- 職種
- 人事（採用）マネージャー候補【事業成長フェーズ／IT専門エージェント】
- 募集会社
- 株式会社ギークリー
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務をお任せします。 「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、今回は中途採用領域のマネージャーを担っていただきます。 |
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| 職種名 | 人事（採用）マネージャー候補【事業成長フェーズ／IT専門エージェント】 |
| 募集背景 | 事業や組織の拡大に伴い、採用活動をさらに強化していくための増員募集です。 同社はIT領域に特化した人材紹介事業を展開しており、直近3年間の平均成長率は 130%と、着実に事業をグロースさせています。人事領域の強化が重要課題になる局面を迎え、組織の強化をマネージャーとして共に創っていただける方を募集しています。 |
| 仕事内容 | ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など） ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考〜面接調整〜進捗管理 ・入社前〜入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透） ・人事メンバーのマネジメント 【キャリアパス】 役員直下のポジションで経営視点を持ちながら、営業職種／エンジニア職種／コーポレート職種など、幅広い職種・レイヤーの採用に携わることが可能です。 将来的には採用に留まらず、活躍・定着・教育など幅広く人事業務をお任せします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 コーポレートディビジョンへの配属です。 当該部署では人事の他に経理財務、労務、法務、総務等の機能を担っています。採用チームの組織詳細は選考の過程でお伝えいたします。 |
| 応募資格 | 中途採用担当または人材紹介会社での就業経験 マネジメント経験（人事以外でのマネジメント経験でも可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階 JR山手線・東急東横線・東京メトロ副都心線等「渋谷」駅 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収720〜920 万円 月給制 基本給460000円 残管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給(上限あり) 20,000円 賞与あり 年2回（6月、12月） 昇給あり 年2回（7月、1月） |
| 待遇・福利厚生 | 勤続手当（3年目より） 保育料補助手当（認可外保育施設利用時） 社内イベントあり（ウェルカムランチ、忘年会など） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ギークリー |
| 事業内容・会社の特徴 | IT業界に特化した人材紹介サービスを運営しています。 【IT業界×人材業界という、伸びている市場を掛け合わせた事業】 IT・WEB領域の人材は今後需要が増え続けていくため、同社の事業は、無くててはらないものとして世の中に必要とされています。 【業界において高水準のマッチング精度と成約率】 業界のカルチャーや働き方に精通した一流のプロフェッショナルが揃っているため、精度の高いサービスを提供することができます。 【クライアント例】 Cygames/カプコン/スクウェア・エニックス・ホールディングス/日立製作所/日本電気/アクセンチュア/合同会社DMM.com/ディー・エヌ・エー/サイバーエージェント/マネーフォワード/Sansan/freee/NTTドコモ/日清食品/ニトリホールディングス/SOMPOホールディングス 他多数 |
