- 職種
- プロジェクトマネージャー／SAPロジスティクス導入◆東証プライム上場／電通G
- 募集会社
- 株式会社電通総研
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | プロジェクトマネージャー／SAPロジスティクス導入◆東証プライム上場／電通G |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | ロジスティクス系ERPシステム導入に関する以下の業務をお任せします。 (1)IT戦略策定支援 経営戦略と連動したIT施策立案、IT施策評価/優先順位付け、ITロードマップ策定をお任せします。 (2)システム企画支援 現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義、RFP(提案依頼書)の作成/ベンダー決定をお任せします。 (3)システム導入提案 顧客要件ヒアリング、提案ソリューション検討、プロジェクト計画/要員計画/収支計画/提案書などの作成、プレゼンテーションなどをお任せします。 (4)システム導入 プロジェクト管理(スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、FIT&GAP分析、アドオン機能設計、ERPシステム設定、テスト、移行、トレーニングなどをお任せします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 選考を通じて配属部署を決定いたします。 |
| 応募資格 | 【以下いずれかの経験必須】 ・SAP、Infor、Microsoft Dynamics、OracleEBS、GRANDIT、GLOVIA、NetSuite等のERP導入プロジェクトを、プロジェクトマネジャーもしくはコンサルタントとして経験 ・ロジスティクス導入プロジェクトの参加経験（要件定義から本番稼働まで） ・作業計画を立案し、品質を管理しながら、システム構築・設計を主体的に遂行できるスキル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都港区港南2-17-1 アクセス：JR品川駅から徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収：800〜1170 万円 月給制 基本給：445000円 残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日8時間15分働いたものとみなされます。 手当：あり 変動手当：家族手当 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 前払い退職金制度、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など |
| 休日休暇 | 【年間休日】年間休日124 【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社電通総研 |
| 事業内容・会社の特徴 | 2024年1月1日 株式会社電通国際情報サービス（ISID）から株式会社電通総研に社名変更。 同社グループの2030年のありたい姿は、企業理念を体現する高付加価値企業として、社会、企業、生活者からの期待に応える存在「X Innovator」になること。 システムインテグレータから「X Innovator」への自己変革により成長性を高め、2030年には、社会や企業の変革を実現するにふさわしい多様な人材、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持つ集団として、売上高3,000億円規模の企業グループになることを目指しています。 【事業概要・強み】 電通総研グループは、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションを顧客に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 強みは、深い知見と洞察力を備えたプロフェッショナルと課題を解決するテクノロジー実装力です。 |
