- 職種
- 社内SE◆マネージャー／IPO準備中／フレックス
- 募集会社
- INCLUSIVE株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | 社内SE◆マネージャー／IPO準備中／フレックス |
| 募集背景 | 増員募集です。現在の体制は最低限の「保守」をしている状況であり、情シス部門の専任がいないため経験者の採用を実施しています。 |
| 仕事内容 | 現在、同社の情報システムユニットでは会社のインフラを整備・強化するのみならず、 経営陣・事業部と連携しながら、会社の成長に貢献することを目指しています。 そのため、情報セキュリティなどの「守り」と業績改善に大きく寄与する「攻め」の仕組みを構築する部分もお任せします。 【直近のミッション】 (1)グループ企業全体のDX推進 文化も事業内容も大きく異なるグループ企業間で、よりシナジーを生むための土台となるようなシステムの構築 例：Slack等のコミュニケーションツールの導入、ドキュメント管理ルールの構築 (2)セキュリティ強化 ：INCLUSIVEグループのセキュリティ環境の強化 例：ECサイトのセキュリティ強化 【具体的な業務内容】 ・情報システム部門の統括・業務フローの改善 ・社内インフラの改善立案・実行 ・情報システム導入・運用・保守（デバイスの選定・各種アカウント権限・ツール管理・初期導入のための要件定義 等） ・情報セキュリティの環境構築（ツール選定、管理方法 等） ・社内の情報リテラシー向上の検討 ・京都（下鴨茶寮）への出張 など ※プログラマーとしてコーディングしていただくというよりは、 社内SEとして社内の要望・要求に基づいて、システムを設計する業務がメインとなります。 【使用ツール】 Slack、Google、HRMOSタレントマネジメント、salesforce、Shopify など ※使用経験は必須ではなく、入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。 【魅力・働きがい】 大きな裁量をお渡ししますので、事業部門にも深く関わって業務推進いただけます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 【総務部・情報システムユニット】 総務部長（50代男性）※部長代理 情報システムユニットマネージャー（30代男性、他部門と兼任）※このポジションを引き継ぐ想定 メンバー1名（30代女性、他部門と兼任）、業務委託1名（男性）、派遣社員1名（女性） |
| 応募資格 | 社内SE・情シス部門での実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区虎ノ門四丁目１-１ 神谷町トラストタワー アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結／東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2a出口 徒歩8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 条件範囲内の支社、営業所東京都内 ※京都（下鴨茶寮）への出張が発生する場合がございます。 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収：600〜700 万円 年俸制 月給500000円 基本給：500000円 年俸の1/12を毎月支給 残業代：全額支給 変動手当：通信手当、育児支援手当、社員紹介手当 通勤手当：あり 実費支給(上限50000円） 賞与：なし 昇給：あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 制服貸与、定期健康診断制度、社員割引制度、深夜勤務手当、通信手当、育児支援手当、出産お祝い金、弔慰金、社員紹介手当、資格取得支援制度、バースデープレゼント制度、新忘年会費補助、部活制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】年間休日120 【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,祝日,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | INCLUSIVE株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | INCLUSIVE株式会社は「DXと企画の力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア企業に寄り添いDXを支援する事業会社です。 2007年の設立以来、大手出版社やテレビ局をはじめとするメディア企業のデジタル化を支援してきました。ウェブサービスの運用累計数は60を超えます。 2019年に上場（東証グロース）。現在は9つのグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から適切なソリューションをワンストップで提供しています。 |
