- 職種
- FP&Aリーダー候補【CFO直下組織でファイナンス戦略策定をお任せ／経営の意思決定に貢献】
- 募集会社
- 非公開
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 収益管理部にて、利益計画策定・予算編成・予実差異分析・原価計算等をお任せします。 |
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| 職種名 | FP&Aリーダー候補【CFO直下組織でファイナンス戦略策定をお任せ／経営の意思決定に貢献】 |
| 募集背景 | 経営における意思決定を支えるFP&A機能の強化が重要となっているため、リーダーを担える意欲あるメンバーを増員募集しております。 |
| 仕事内容 | ・USGAAP基準・日本基準における利益計画の策定 ・部門や費目、使途など多角的な視点から事業費を定量的に分析 ・事業費予算および事業費の将来予測を策定 ・予算と実績のギャップ分析および経営への報告 ・商品別原価の算出 等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 収益管理部に配属予定です。 配属部門は3課体制で、本ポジションの所属する課は、現在計4名構成（課長1名、課長代理2名、主任1名)です。 |
| 応募資格 | 以下いずれか必須 ・資産運用あるいは資金繰り等のファイナンス関連業務のご経験 ・経営企画あるいは予算策定のご経験 ※非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方が対象です※ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収：700〜870 万円 月給制 基本給：344000円〜417000円 残業代：全額支給 手当：あり 変動手当： 在宅環境維持手当 5,000円／月（当月に1回以上在宅勤務を実施した場合） 転勤手当 40,000円〜150,000円（採用地外へ転勤した場合に、ポジションに応じて支給） 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年3回（3月、6月、12月） 昇給：あり 年2回（1月、7月) |
| 待遇・福利厚生 | 従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、ベネフィット・ステーション |
| 休日休暇 | 【年間休日】年間休日120 【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | がん保険や医療保険などの第三分野の保険を強みとしています。 |
