- 職種
- 人事マネージャー【合併後のPMI業務をお任せ／制度企画業務メイン】
- 募集会社
- イオンディライトコネクト株式会社
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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|---|---|
| 人事制度周りの実務とメンバーマネジメントをお任せします。 |
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| 職種名 | 人事マネージャー【合併後のPMI業務をお任せ／制度企画業務メイン】 |
| 募集背景 | 2021年にグループ内合併をし、人事制度がやっと１つになり動き始めた過渡期です。まだまだ不具合も多く、一つ一つを見直しながら進めている状況で、マネージャーとして人事業務のオペレーション全般をお任せできる方を募集しております。 |
| 仕事内容 | ・人事制度の運用 ?各部署からの意見を基に制度のブラッシュアップをお任せします。 ・就業規則の改定 ・退職・休職者面談 ・マネジメント業務 ?2，3名のマネジメントをご担当いただきます。 ※採用業務については、ほとんど発生しません。（面接対応のみ発生する可能性があります。） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 本社人事部（在籍10名） ※レポートラインは、人事本部長です。人事マネージャーとしてご入社いただきます。 |
| 応募資格 | 人事制度運用の経験 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7階 最寄駅：東新宿駅＜都営大江戸線・東京メトロ副都心線＞ 東新宿駅より徒歩約7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収：600〜680 万円 月給制 基本給：428000円 残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（6月、12月） 昇給：あり 年1回（5月） |
| 待遇・福利厚生 | ■自己啓発支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■時短勤務制度（実績多数） ■社員表彰制度 ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） |
| 休日休暇 | |
会社概要 |
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| 社名 | イオンディライトコネクト株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 2021年3月、店舗開発から修繕などを行なうエイ・ジー・サービス株式会社と、各種清掃サービスを手掛ける株式会社ドゥサービスが合併して生まれた同社。イオングループの新会社として、店舗の設計・施工・メンテナンス等、店舗のトータル管理を行っています。 同社は店舗の設計・施工だけでなく、メンテナンス業務にも注力しております。継続的に顧客と関わる取り組みをしているため、新規獲得ではなく既存顧客での安定的な受注が見込めております。 さらにこれまで培ってきた業務の専門性に加え、新しい技術や素材、DXを活用した新たなサービスの開発に努め、お客さまのあらゆるニーズにお応えできるよう施設運営に関する顧客情報データベースを構築し、「つくる、まもる、進化する、そして人々の生活を快適に」を合言葉に、お客さま企業のさらなる成長にお役に立てるよう業務を遂行しております。 |
