- 職種
- HRBP候補（官民協働事業部専属）【年間休日125日／上場企業で経営基盤安定】
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 中途採用、オンボーディング、マネジメントを通じて、事業計画の達成を目指していただきます。 ゆくゆくは事業全体の規模でHRBPとして手腕を発揮していただきます。 |
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| 職種名 | HRBP候補（官民協働事業部専属）【年間休日125日／上場企業で経営基盤安定】 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | 【中途採用】 ポジションごとのペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・採用戦略および採用企画の立案、実行 ・採用広報およびブランディングの実施 ・求人媒体の選定からディレクション業務 ・ファネル管理における具体的な対策の立案と実施 【オンボーディング】 入社された方の早期立ち上げのための各種フォロー ・社員からの相談事対応 ・業務に対するモチベーション管理 【マネジメント】 人材ポートフォリオの質的・量的な実現のための育成・配置 ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析により適性による人材配置の実施 ・事業部のミーティングに参加し、直近の事業目標達成度の理解と課題抽出 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 官民協働事業部人事グループへの所属です。 |
| 応募資格 | 事業会社での中途採用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収：650〜788 万円 月給制 基本給：412550円 残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間 固定残業代：129000円 超過分は全額支給 手当：あり 変動手当： 子ども手当 月1万円 出張手当 通勤手当：あり 実費支給(上限あり) 50000円 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | ■退職金制度（3年以上勤務した方が対象） ■インフルエンザ予防接種助成あり■健康診断 ■メンタルヘルス相談窓口■入社時の引っ越し費用を一部負担 ■従業員持ち株(会社補助あり)■服装・髪型自由 |
| 休日休暇 | 【年間休日】年間休日125 【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 終活関連サービス事業を行っています。 |
