- 職種
- 営業職※個人ノルマ無／ここ5年は8月に週休3日導入
- 募集会社
- 株式会社HAL
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| IT企業と自社エンジニアのマッチング支援業務をお任せします。 |
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| 職種名 | 営業職※個人ノルマ無／ここ5年は8月に週休3日導入 |
| 募集背景 | 増員募集です。エンジニアの採用が上手くいってるため、アサイン先の確保が必要な状況です。また直近で業界未経験の営業職を複数採用したこともあり、その方々の育成ができるような即戦力の方を募集しています。 |
| 仕事内容 | ・ニーズや課題のヒアリング ・人材提案 ・取引先拡大のための営業活動 ・BPの開拓 ・新規開拓 個人ノルマがないことや、従業員を大事にする代表のお考えでここ5年は8月に週休3日を導入したり、2024年の6月から出社時には毎日1,500円までの経費として使えたり、働きやすい環境のための施策が多くあります。 また、業務に慣れたら必要に応じてリモートワークも活用できます。また、業務状況に応じて直行直帰もOK。フレキシブルな働き方が可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 営業本部への配属です。本部長、副本部長、以下12名の体制です。比較的経験が浅く若い層が多いため、その方々の教育もお任せする可能性があります。 |
| 応募資格 | ・SESの営業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 丸ノ内線「東京駅」徒歩5分／千代田線「二重橋前駅」徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給400000円 残業代 全額支給 ■変動手当 出張手当 資格補助手当 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 年2回（7月、12月） 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社HAL |
| 事業内容・会社の特徴 | “エンジニアのために”を企業理念に掲げる、システム開発会社です。 設計、開発、テスト、保守、運用までの分野をお客様が必要とするフェースに応じて適切な技術を提供いたします。 ■ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング ■ コンピュータシステム構築請負業務 ■ ネットワーク設計、構築、運用 ■ サーバー設計、構築、運用業務 ■ コンピュータシステム運用管理業務 ■ ERP導入コンサルティング業務 ■ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他) |
