- 職種
- 法務（部長候補）【東京/名古屋】◆M＆A、新規事業立ち上げ、海外対応などキャリアアップ可能◆
- 募集会社
- 株式会社MTG
- 上場企業
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | 法務（部長候補）【東京/名古屋】◆M＆A、新規事業立ち上げ、海外対応などキャリアアップ可能◆ |
| 募集背景 | 法務・ガバナンス本部 法務部内の体制強化のため増員募集します。 |
| 仕事内容 | 法務部で企業法務全般に携わっていただきます。 また、部長候補としてゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せいたします。 【業務内容】 ・契約業務（契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など） ・広告審査業務（社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発） ・訴訟/係争対応 ・M＆A対応 ・コンプライアンス業務 など MTGの法務・ガバナンス本部は通常の法務業務（契約相談、法律対応等）だけではなく、ビジネス（M&Aや新規事業の立ち上げ）、ガバナンス（取締役会運営や稟議制度整備）、コンプライアンスや内部統制、広告審査等と会社、事業運営に伴う様々な業務を担っています。 本社機能ではあるものの、前述の通りM&A等ビジネスにも深く関わり、事業部門メンバーに伴走します。 【働きがい】 MTGは成長段階のため、組織そのものや契約の仕組みが未完成です。そのため、既に仕組み化されている大企業では経験ができない、一から仕組みを考えて作り上げることが出来ます。 本部の担当業務が幅広いため、会社と共に成長をしていく喜びを感じていただけます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務・ガバナンス本部に配属します。現在は約20名ほどのメンバーで活動しています。 法務部は8名が在籍しています。（部長ー★（募集ポジション）ーリーダー/メンバー（20〜30代）） 多様なバックグランドのメンバーが在籍しており、困ったら必ず手を差し伸べる風土がありますので、大手企業出身者の方でも、ベンチャー企業出身者の方でも、ともに学び活躍できるポジションです。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務経験もしくは弁護士事務所でのご経験をお持ちの方 ・マネージメント経験（人数は問いません） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京支社：東京都港区港南１丁目８-１５ Wビル20階 交通：JR線・京浜急行線 品川駅より徒歩5分 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 交通：名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収800〜1000 万円 月給制 基本給400000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 会社規定に準ずる／実費支給 賞与あり 年2回（6月、12月）※業績に応じて決算賞与あり 昇給あり 年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月） |
| 待遇・福利厚生 | 自社商品の社員割引・財形貯蓄制度・社員持株制度・出産・育児に伴う勤務形態支援制度・表彰制度・グループ活性会（費用会社負担）・結婚・出産祝い金・弔事お見舞金・長期勤続祝い金・社内マッサージルーム「SOL-TE」利用制度（本社） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社MTG |
| 事業内容・会社の特徴 | 事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。 代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」 EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を越えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 東京証券取引所グロース市場上場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1996年。 多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。 海外事業もどんどん進展し、ダイバーシティかつ若く挑戦を尊重する社風です。 昨今の状況で、自宅でのフィットネスなど購買需要が増加し業績好調。加えて様々な分野での新ブランド、新製品開発、海外展開強化を積極的に行なっており、積極的な増員採用を行なっています。 |
