- 職種
- 人事・採用【東京】戦略・企画に携われます。スタンダード上場／第二新卒・キャリアチェンジ歓迎◎
- 募集会社
- ファーストコーポレーション株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事・採用【東京】戦略・企画に携われます。スタンダード上場／第二新卒・キャリアチェンジ歓迎◎ |
| 募集背景 | ■増員募集 同社は、事業の多角化を視野にいれ、2029年に売上1000億円を目指し動き始めております。 それに伴い、人事部門にも注力すべく人員募集をしています。 |
| 仕事内容 | 同社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 入社後は、下記業務から、ご経験やスキルに応じて順次お任せしていきます。 ■仕事内容の詳細 〇新卒採用 ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー 〇中途採用 ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー 〇育成 ・新人研修、管理職研修の企画運営 〇評価 ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 〇定着 ・定着率向上のための各種施策の企画・実行 ■具体的な仕事イメージ ・目標・・・入社人数 ・採用手法・・・説明会、WEB説明会、人材紹介が中心 ・採用職種・・・施工管理、設計、積算、営業、管理部 ※合同説明会やインターンがある月は、月1回程度土日出勤があります。（振替休日有） ■入社後のイメージ 入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますので、未経験でもご安心ください。 オペレーション業務にとどまらず、採用戦略や人事制度企画にも携われるので、キャリアアップが可能です。 どの求人媒体を使うかなど、採用市場と向き合い論理的に戦略を立てます。縦割りでなく1から仕組みづくりができる裁量あるポジションです。 ■主な取引先 ・三菱地所レジデンス ・大和ハウス工業 ・東京建物 ・野村不動産 ・伊藤忠都市開発 ・東急不動産 ・日鉄興和不動産 ・ナイス など （敬称略） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：採用・人材開発部 人数：4名 構成：部長1名、次長1名・メンバー2名 年齢：20代〜50代 男性：2名、女性：2名 雰囲気：ほとんどが中途入社のため、馴染みやすい環境です。 |
| 応募資格 | 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業のご経験をお持ちの方 ・採用に関わる何らかのご経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤沢ビルディング8階 各線「荻窪駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収450〜650 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限なし) |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（勤続3年以上で適用）、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック、受信補助制度（40歳以上）、慶弔金、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補助保険、資格所得費補助制度（学費補助・所得報奨金・社内勉強会等）、資格所得奨励金（会社指定資格）等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】127日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ファーストコーポレーション株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ＜企業概要＞ 東京圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）の分譲マンション建設が中核の建設会社。マンション用地を自ら仕入れてデベロッパーに事業を提案する「造注方式」を導入しているのが特徴です。 建設事業では、マンション・デベロッパーが仕様を提示し、複数の建設会社に相見積もりを実施し建設業者を選定する「入札方式」によりマンションの建設を受注・施工する。また、土地などを売買・仲介する不動産事業と連携する「造注方式」では、マンション用地を確保し事業企画と合わせてマンション・デベロッパーに提案し特命により建設工事を受注しています。「入札方式」に比べて高い利益の確保が見込まれるため、用地確保に注力しています。 2011年、建設工事設計施工を目的とした総合建設業として東京都西東京市に設立。同年、第1号施工物件に着工。12年、本社を東京都杉並区に移転。18年、九州支店を福岡県福岡市に開設しています。 |
