- 職種
- データ利活用コンサルタント◆データ利活用のあるべき姿を定義／プライム100％
- 募集会社
- ウルシステムズ株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | データ利活用コンサルタント◆データ利活用のあるべき姿を定義／プライム100％ |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。3年ほど前からデータ利活用の支援にも注力をはじめ、2020年にはデータドリブン経営の実現をサポートする体系的メソッド『DDX-Method』をリリース。2023年度よりデータ利活用を専門に手掛ける部門も立ち上げました。顧客からの引き合いも順調に増えており、人員増強を図ることにしました。 |
| 仕事内容 | データ利活用の推進プロジェクトにおいて実務担当者と実装担当者の橋渡しをしながら、データを利活用したビジネス施策を詳細化させる業務に従事していただきます。データ利活用の目的に応じた実現手段を検討して、実装者となるデータサイエンティストやデータエンジニア、BIエンジニアなどに要件を引き継ぎます。 ■具体的な仕事内容 ・ビジネスニーズを実現するデータの選別 ・施策のシナリオと仮説検証のためのサイクル設計 ・外部データの調査 ・業務プロセスの見直し ・現状把握のための可視化、要因分析、未来予測 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 コンサルティング本部 データコンサルティング部への配属です。 |
| 応募資格 | データ利活用プロジェクトにおけるPLの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F アクセス：都営地下鉄大江戸線 勝どき駅 徒歩8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収：800〜1200 万円 月給制 基本給：377040円 残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間 固定残業代：127200円 変動手当：深夜残業手当、休日出勤手当、リフレッシュ手当（勤続5年毎に20万円を支給） 通勤手当：あり 実費支給(上限100,000円） 賞与：あり 年2回（6月、12月） 昇給：あり 年2回（4月、10月） |
| 待遇・福利厚生 | 総合福祉団体定期、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）、資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）、書籍購入補助、配偶者のお誕生日祝い、子どもの入学祝い、団体長期障害所得補償保険 |
| 休日休暇 | 【年間休日】年間休日120 【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ウルシステムズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ULSグループ株式会社（東証スタンダード上場）の中核を担う企業。 近年では、開発に強みを持つ企業の吸収合併や出資などを行い、コンサルティングに留まらず、戦略立案〜導入までを一貫して支援できる体制作りを行っています。また、パッケージは一切担がず、スクラッチで開発することを強みとしています。 SIerの立ち位置ではなく、顧客側の支援をする（＝発注者支援）業務およびITコンサルティングを行うことで、収益を上げております。大手企業から案件を請け負っておりプライム比率100%、リピート率は80%以上を誇ります。 いわゆるコンサルティングのみを提供している企業は、戦略の提言で止まり、さらに先の実行には踏み込まないことが多いです。業務改革と銘打っているものの、決まりきったソフトウェアパッケージへ落とし込んだり、自社で大型システムインテグレーションを受注したりする傾向のある企業が多いのが実情です。 同社は、顧客チームの一員として実際にプロジェクト推進を行い、戦略と業務を理解した上で最適なITを提供しています。いざというときは、不要なIT投資を止めます。顧客の名刺を持ち、システム企画から業務要件定義を行い、RFPを作ってベンダーを選定し、システム開発のプロマネも行っています。 |
