- 職種
- メインフレーム基盤の企画・開発担当 国内最大級クレジットカード会社／IT投資年間数百億
- 募集会社
- 三菱UFJニコス株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | メインフレーム基盤の企画・開発担当 国内最大級クレジットカード会社／IT投資年間数百億 |
| 募集背景 | クレジット大手企業として業界を牽引している同社。さらなる拡大を目指してテクノロジーを活用した新規事業も生まれています。今回の採用は、経営のスピードアップに合わせたシステム開発力向上のための組織強化です。システム統合に向けた基盤強化（DC、ニコス、UFJカード）もミッションの一つ。プロジェクトの進め方を再定義し、中長期にかけて未来への投資及びシステム開発を進めて頂ける方を採用します。 |
| 仕事内容 | 全社戦略に基づいた今後の目指す姿や業務実現のため、ユーザー部門・開発パートナーと協業しつつプロジェクトを推進いただきます。 メインフレームの上流工程（要件定義策定、PJ管理）の業務です。 ■具体的な業務内容 メインフレーム（中核システム）基盤の企画・開発・保守業務を担当いただきます。 ・2025年のシステム統合に向けた基盤開発・テスト・メインフレーム中長期ロードマップの検討、推進 （モダナイゼーションやMUFGグループ共同化も検討予定） ・基盤関連の各種セキュリティ対応（PCI-DSS等）の推進 ■開発・構築業務について 基本は開発・構築業務は、構想検討や要件定義となり、コーディング等の実開発業務は現時点行っておりません。 今後内製化等の検討を進めた場合は、社員であっても一部コーディング等を活用する可能性もあります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 システム基盤・運用部約100名に配属予定です。 ※面談を通じてお任せする業務を選定します。システム開発部、システム統合統括部への配属可能性有 |
| 応募資格 | メインフレームのインフラ構築もしくは保守経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | (1)秋葉原：東京都千代田区外神田4−14−1 秋葉原UDX (2)池袋：東京都豊島区東池袋4-7-18 (3)本郷：東京都文京区本郷3−33−5 (1)〜(3)いずれかの配属です。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収：600〜900 万円 月給制 基本給：300000円 残業代：全額支給 手当：あり 変動手当：住宅手当 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、介護支援制度、財産形成貯蓄制度、 |
| 休日休暇 | 【年間休日】年間休日121 【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 三菱UFJフィナンシャルグループの100％子会社として決済（クレジットカード）事業を営んでおり、全国47都道府県にグループ会社、提携企業の支店があり、日本全国の企業へサービス提供しています。 【事業内容】 ・クレジットカード事業 ・ファイナンス事業 ・フィービジネス事業 ・ECソリューション事業 MUFGカード、JAカード、DCカード、NICOSカードといった幅広い商品軍でカード発行事業を展開しております。また、クレジットカード事業に留まらず、決済端末や決済システムの提供も行っており、決済に関して包括的なサービス提供を行っています。 同社が目指すのは「顧客支持」「マーケットシェア」「収益力」「財務体質」のすべての面においてNO.1になること、すなわち「総合カードビジネスNO.1」のポジションを確立することです。 会員数や取扱高、加盟店数などの、業界トップクラスの事業基盤と収益力に加え、最先端のソリューション提供力を兼ね備えている同社ですが、現状に満足せず更なる事業成長を目指しています。 |
