- 職種
- 知財（部長）【創業60年以上の老舗企業／英語力活かせる／マネジメントを中心に、お任せ】
- 募集会社
- 株式会社デンネマイヤー
- 管理職・マネジャー
- 英語力が必要
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 知財（部長）【創業60年以上の老舗企業／英語力活かせる／マネジメントを中心に、お任せ】 |
| 募集背景 | 現在、部署には3つのチームがございますが、チームリーダー1名が部長を兼任している状態です。今回は、兼任を解き、チームのマネジメントを行っていただくことを期待しております。 |
| 仕事内容 | マネジメントを中心に、以下業務をお任せします。 【業務内容】 ・部署の業績目標設定、管理（KPIやOKRなど） ・サービス全体の業績管理 ・営業部隊と共同した顧客深耕 ・知的財産権の管理業務 ・グループ内の特許事務所との連携 ・業務フロー改善 ・メンバーマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 IPリーガルサービス部：17名（平均年齢：38歳） ※部署にはEPAチーム、出願・特許チーム、商標更新の3チームがございます。本ポジションは3つのチームを統括していただきます。 レポートライン：ドイツ本社 部長（40代女性、穏やかで話しやすい方です。外国籍で、日本へ月数回出張でいらっしゃいます。打ち合わせは基本、オンラインで行います。） |
| 応募資格 | 知的財産部門での実務経験 マネジメント経験 ビジネスレベルの英語力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区芝5-25-11 ヒューリック三田ビル6階 交通：都営三田線 三田駅から徒歩8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収1100〜1300 万円 月給制 基本給708000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 年1回 昇給あり 年1回（11月） |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度あり(試用期間を過ぎてから加入)、フリースペース有、無料ドリンク、ランチ会（会社が社員同士のランチ費用を補助する制度） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社デンネマイヤー |
| 事業内容・会社の特徴 | ■1962年設立、世界20カ国に展開している知的財産管理代行サービスを行っております。 ルクセンブルクに本社がある同社は、創業当初特許法律事務所からスタート。その日本法人として、あらゆる分野の企業の知的財産管理を企業より代行しております。 ■「知的財産管理代行サービス」とは？ 同社では「商標更新サービス」「特許年金管理サービス」の2つを指します。「商標」や「特許」を保有している会社は、定期的に特許年金を収める必要がありますが、国ごとに特許年金の法律が異なり、全てを管理することが困難となっているため、同社のような特許管理を行う企業にて代行サービスを行っています。 ■同社サービスの特徴 ノウハウを蓄積したシステムによる“期限管理の確実性と低価格で経済的なサービス料金”。これまで各国毎に個別に年金納付や更新手続きを行ってきた事務処理にかかる作業の軽減はもちろん、大幅な経費削減とよりわかりやすい特許年金費用と更新手続き費用の把握が実現できるよう法人向け、また各特許事務所向けにサービスを提供可能。また、主に「特許年金管理サービス」を展開しているため、景気に左右されず安定して売上げを延ばしています。 |
