職種
ネットワークエンジニア(4月入社)【説明選考会/Web選考で完結/残業20H】
募集会社
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

募集要項

職種名 ネットワークエンジニア(4月入社)【説明選考会/Web選考で完結/残業20H】
募集背景 業務拡大に伴う増員募集です。ネットワークは企業のライフラインとも言え、業界問わず利用していない企業はありません。IoTなど技術の進化や、リモート環境の促進に伴い、ネットワークを利用する企業が増え続けていること、企業の要望やニーズは多岐にわたることから、それらに対応できるプロを育成するための募集です。
仕事内容 【概要】
大手通信会社の約200名の大規模ネットワークオペレーションセンターを同社1社で請け負っています。
顧客がネットワークサービスを快適に利用できるよう監視を実施しており、障害が発生した場合に各企業の
情報システム部に対し、迅速かつ正確な報告を実施し、障害の早期復旧に向け、各部門と連携、統制を行います。

【業務詳細】
・問い合わせ(リモートアクセス不可、通信不安定、通信遅延等)対応
・監視による障害検知(通信不可、遅延、通信量増加、NW機器異常等)
・原因の切り分けを行い、適切な部門への対応依頼
※海外ユーザーからの問合せも発生するため、英語によるサポート対応チームもあります。

【働きがい・本ポジションの魅力】
・チームで働く楽しさを感じられる
└一人常駐はありません。同社社員で組成されたチームで業務にあたるので、協力体制ができています。
また、改善点があれば、チームで協議をしながら顧客への改善提案なども頻繁に実施しています。

・未経験からでも短期間で知識とスキルを身に付けられる
└顧客によって構成や機器が異なる為、1万パターン以上の組み合わせが存在します。
どんなパターンでも対応が出来るようになるためには10年以上の経験が必要とも言われていますが、同社の
サービスデスクには10年にわたるナレッジと運用実績が蓄積されているため、通常よりも短い期間でネット
ワークエンジニアの経験を積むことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ICTアウトソーシング統括部への配属予定です。
今回のポジションでは、20名規模のチームにて大規模の運用監視業務を行っていただきます。
応募資格 以下いずれかに該当する方
・IT業界での実務経験が1年以上ある方
・IT資格取得者、またはCCNAなどネットワークの勉強をされている方
雇用形態 正社員
勤務地 赤坂オフィス/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
アクセス:東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩2分
※新宿(西新宿)もしくは虎ノ門の顧客先での勤務を想定しています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
年収・給与 年収446〜520 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給(上限なし)
待遇・福利厚生 財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業(通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能)、育児時短勤務(最長小学校卒業まで)
休日休暇 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 産前・産後休暇,シフト制,育児休暇,特別休暇

会社概要

社名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容・会社の特徴 パーソルビジネスプロセスデザインは、人・プロセスデザイン・テクノロジーの3つの力によって、顧客の様々なビジネスプロセスを変革に導くことで、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現することを目指します。
少子高齢化による生産労働人口減少という課題に対し、顧客の生産性向上を徹底的に推進することを使命とし、AIやIoTなどのテクノロジーを活用したDXの推進、RPA導入を含めたコンサルティング・アウトソーシングを通じて、抜本的なビジネスプロセスの変革を行います。

【事業展開】
(1)AI/RPA/IoT/ドローン (2)DX (3)コンサルティング (4)クラウド/システム開発 
(5)セールスマーケティング (6)アウトソーシング (7)セキュリティ

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 ■会社統合について
2030年に100万人の“はたらく機会創出”というパーソルGの価値創造へ向けて、事業のさらなる成長・進化を目指し、以下の通り組織再編、統合を行います。
2024年10月にパーソルワークスデザイン株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部と統合いたしました。

詳しくは、パーソルホールディングス ニュースリリースをご確認ください。
https://www.persol-group.co.jp/news/
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