- 職種
- エンジニアオープンポジション(愛知)【副業可能/東証グロース上場/残業12h/福利厚生◎】
- 募集会社
- 株式会社TWOSTONE&Sons
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | エンジニアオープンポジション(愛知)【副業可能/東証グロース上場/残業12h/福利厚生◎】 |
| 募集背景 | ITエンジニアに特化した事業を展開中の同社。現役最年少上場社長であるCOO高原氏が牽引する同社は、2020年7月に東証マザーズ（現 グロース市場）に新規上場。メンバーの多様性を重んじ、失敗を恐れない「失敗大歓迎」な企業カルチャーを携え、2016年比の6年間で売上高1,000％以上拡大の42億円にまで到達。今後さらに事業の成長スピードを上げるべく、新しい仲間を募集するに至りました。 |
| 仕事内容 | ※グループ会社の株式会社Branding Engineerに配属となります。 大手企業を中心とした金融、物流、製造、医療、小売など幅広い領域の開発プロジェクトに携わっていただきます。大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億〜10億にのぼる大型案件もあります。参画先は今後のキャリアビジョンをお伺いした上でご相談・決定いたします。 【募集職種】 ・インフラエンジニア ・システムエンジニア ・プロジェクトリーダー 現在募集しているエンジニア採用の中から、合ったポジションを幅広くご提案させていただきます。 特定のポジションに限定することなく応募できますので、スキルアップができる場が見つかる可能性があります。 ■案件例 ・金融/会計/人事労務における新規プロダクト開発 ・通信キャリアのサーバアプリ開発 ・金融系インフラ上流工程における提案業務及び要件定義 ・医療機器のデータを管理するWebシステムおよびWindowsアプリの開発 ・ユーザー数数百万人規模の業界内トップシェアサイトの大型リニューアル開発 【本ポジションの魅力】 ▼営業ではなく、キャリアパートナーが担当につきキャリア形成をサポート。案件やキャリアに不安・不満があればすぐに解消できるような体制が整っています。 ▼自社のサービスを用いてフリーランスへの転身や他企業への転職、セミナー受講など、キャリアアップ支援制度の活用が可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 全体：60名程度。3つのチームに分かれており、各チームサブリーダーが3〜5名います。 平均年齢：30代半ば 年齢層：20代前半〜50代後半までの年齢層で構成されています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれも必須 ・エンジニアのご経験 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX603号室 アクセス： 伏見駅徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 条件範囲内の支社、営業所転居を伴わない範囲で本社以外で勤務可能性有 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収420〜620 万円 月給制 基本給256800円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 93200円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給(上限なし) |
| 待遇・福利厚生 | 服装自由/副業制度（競合する事業は除く）/マンツーマン専属キャリアサポート/書籍購入補助/資格取得代補助/引っ越し手当補助（最大20万円迄）/お祝い金（結婚・出産）/ランドセル代支給（上限3万円）/エターナルビューティー制度（ヘアサロン等をお得に利用）/スポーツジム入会金無料＆割引価格/ハッピーコミット休暇（年1日、3000円支給）/部活動費/サウナ代支援（月1000円まで）/歌ってハッスル制度（カラオケ費用最大30％OFF）/シャッフルランチ制度/プログラミング学習支援（tech boost）/人間ドック受診料大幅割引/社内懇親会・各種勉強会 |
| 休日休暇 | FALSE |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
| 事業内容・会社の特徴 | 【会社特徴】 フリーのエンジニアとIT企業を結ぶ人材紹介事業を行う企業です。 ミッションとして「エンジニアの市場価値を高める」ことを掲げ、エンジニアのキャリアデザインを改革しようとしています。教育、就職、転職、独立というエンジニアのあらゆるキャリアステージにおけるプラットフォーマーを目指しています。 2020年に当時におけるマザーズに上場したことを皮切りに、HRテックで中心となる企業を目指しています。 【ITを活用したサービス事業】 ・Midworks（ミッドワークス）｜福利厚生、保障プランつきの独立（フリーランス）支援サービス（https://mid-works.com） ・TechStars（テックスターズ）｜エンジニア領域特化エージェント（https://techstars.jp） ・tech boost｜e-learning形式でのプログラミングスクール運営（https://tech-boost.jp） ・Mayonez｜ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア（https://mayonez.jp） ・SONOSAKI｜全マーケ指標改善型クローズドASP（https://sonosaki-ads.com） |
