- 職種
- 経理部長候補＜プレイングマネージャー＞【設立以来増収益／定年65歳／再雇用制度あり】
- 募集会社
- 株式会社NST
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 経理部長候補＜プレイングマネージャー＞【設立以来増収益／定年65歳／再雇用制度あり】 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 経理未経験メンバーもおり、メンバーマネジメントを行っていただきます。 |
| 仕事内容 | ◆月次／年次決算業務 ◆税務申告、税金計算、各種申請（消費税）など ◆日常経理（伝票作成、支払い、請求書送付、仕訳等） ◆資金繰りの対応（資料作成程度） ◆業務フロー改善 ◆メンバーマネジメント 【本ポジションの特徴／働きがい】 本部長、部長のご定年が近づいてきており、ゆくゆくの中心メンバーを採用する目的での募集です。 入社後のポストも見えておりますので、これまでのご経験を存分に発揮いただける環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：経理部 構成：本部長1名（50代後半）、部長1名(50代後半)、副部長1名(50代前半)、係長代理1名（30代前半）、メンバー2名（20代後半） |
| 応募資格 | ◆年次決算の経験 ◆マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル38F 東京メトロ「西新宿駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給500000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■変動手当 資格手当 宅地建物取引士 3万円/月 通勤手当あり 実費支給(上限あり) 50,000円 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ◆退職金あり ◆社員旅行 ◆資格取得支援制度 ◆各種研修 ◆社内表彰制度 ◆再雇用制度あり ◆定年65歳 |
| 休日休暇 | 週休2日制 土曜日、 日曜日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日113日 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社NST |
| 事業内容・会社の特徴 | 自社ブランドマンション「Isle（アイル）シリーズ」をはじめ、収益型マンションの開発・販売を手掛けています。 【事業内容】 資産価値の高い東京23区内という立地と需要の高いワンルームマンションに特化をしており、2009年の設立以来連続で増収増益をしております。収益不動産のスペシャリストとしてマンションの企画・販売・管理をワンストップで提供しており、入居率も高い水準を誇ることから、お客様から信頼を獲得しています。 今後はグループ会社20社の設立・売上1,000億円までの規模拡大を目指しております。 社歴や年齢ではなく、結果と努力次第で誰もが経営幹部のポジションを狙うことができる社風で、意欲のある人材には、どんどん仕事を任せていきます。 |
