- 職種
- 人事労務スペシャリスト【制度改定運用もお任せ／フレックス／福利厚生充実】
- 募集会社
- 株式会社マクロミル
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 現代のニーズ、社員の柔軟な働き方に沿った制度の見直し、運用をお任せします。 |
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| 職種名 | 人事労務スペシャリスト【制度改定運用もお任せ／フレックス／福利厚生充実】 |
| 募集背景 | 増員募集です。 同社では海外事業の譲渡、および経営環境を踏まえて、新たに2024年6月期〜2026年6月期までの新中期経営計画（3ヵ年）を策定しました。中期経営計画の達成に向けて、従業員規模も大きくなるなか、現行の報酬制度の見直しが必要な状況です。HRのデータ管理、BIツール等での人事データ集計を行いながら、より良い制度を作る必要がありますが、組織にノウハウが足りていない状況のため、部門強化の一貫として募集する運びとなりました。 |
| 仕事内容 | ・役員報酬や給与、賞与査定制度の企画、運用 ・人件費管理の仕組み構築、運用 ・人事、勤怠管理システムの管理運用、および人事データ分析 ・労働法等に関連する労務知識を活かした社内労務対応 ・人事労務におけるコンプライアンス、コーポレートガバナンス対応 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事本部 ワークフォースマネジメントユニットへの配属です。 ユニット長含めて現在4名体制です。 |
| 応募資格 | 人事制度の改定や運用経験 社内における労務相談対応の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F 交通：JR「品川駅」改札より徒歩5分、港南口（東口）より徒歩2分、京急線「品川駅」改札より徒歩8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給448000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 15時間 固定残業代: 52000円超過分は全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 年2回 昇給あり 年2回（1月、7月） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設 ・ライフプラン制度（マクロミル選択型確定拠出年金制度） ・従業員持株会制度 ・レストランなどの優待利用 ・資格を持った施術師によるマッサージルーム設置（無料利用） ・健康診断、人間ドックの全額会社負担（年1回） ・インフルエンザの予防接種補助金 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社マクロミル |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は、企業があらゆるマーケティング戦略の意思決定を行う際に発生する様々な課題に対し、”リサーチ”という手段を使って解決に導いていく企業のマーケティングパートナーです。 業界問わず約4,000社以上、年間約30,000件以上のマーケティング課題が日々同社に寄せられています。クライアントは広告代理店、コンサルティングファーム、各種メーカー、ITベンチャー企業など多岐にわたり、現在の消費者動向を捉えた今後のマーケティング戦略の立案を支えています。 設立から20年以上、世の中の変化を捉え、永続的な成長をし続けるため、新規事業や海外展開にも積極的に取り組んでいます。 ＜事業内容＞ ・インターネットを活用した市場調査（ネットリサーチ） ・世界各国の消費者を対象にした海外市場調査（グローバルリサーチ） ・消費者購買動向調査および購買動向データの提供（QPR） ・ユーザトークサービス「ミルトーク」の提供 ・リサーチの企画設計・集計・分析サービス ・その他リサーチサービス（定性調査など）およびマーケティングに関するコンサルティング業務 |
