- 職種
- 採用マネージャー【採用計画にもチャレンジ可/採用業務内製化】
- 募集会社
- 株式会社エムディーピー
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
|
|---|---|
| 現在、社内に採用の知見を持った方がおらず採用手法や選考プロセスが整っていない状況です。 採用実務をこなしつつ、業務標準化をお任せします。 |
|
| 職種名 | 採用マネージャー【採用計画にもチャレンジ可/採用業務内製化】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。 現在、採用をメインに担えるメンバーがおらず外注化をしていますが、外注していることもあり採用スピードに時間がかかっている状況です。社内で採用業務を回せるように実務に加え、仕組み化をできる方を募集します。 |
| 仕事内容 | ・採用手法の企画・検討・実行（年間：新卒採用5名、中途採用10名程度） ・採用プロセスにおける歩留まりおよび各種数値管理・改善 ・採用要件のヒアリング・要件定義、求人票作成 ・書類選考・面接対応 ・内定〜入社〜オンボーディングまでのフォロー ・教育施策の企画・検討・実行 ・社員面談 【採用について】 採用人数：新卒数名/中途10名程度（年間） 職種:WEBマーケ、エンジニア、営業 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属:管理部 構成:管理部長（営業畑）、労務担当1名、経理担当2名、他管理部門担当2名 |
| 応募資格 | 中途採用の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所:東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F・15F 沿線名:東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給428600円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給(上限あり) 50,000円 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 健保の福利厚生サービス利用可（予防接種補助、保養施設利用補助、飲食店・映画館割引補助等） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 日曜日,土曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社エムディーピー |
| 事業内容・会社の特徴 | デジタルクーポンプラットフォーム事業を展開。コンビニエンスストアなどで使えるデジタルクーポンに関して、クーポンの仕入・配布システム・事務局対応等のリテールメディア・ソリューションをワンストップで提供しています。 |
