- 職種
- 経営企画【事業開発からチャレンジ可/マイカー通勤可/フレックス】
- 募集会社
- ローランド ディー.ジー.株式会社
- 管理職・マネジャー
- 英語力が必要
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 経営企画【事業開発からチャレンジ可/マイカー通勤可/フレックス】 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。マネージャーが数年後に定年を迎える予定です。 |
| 仕事内容 | 将来の経営企画マネージャー候補として、戦略立案と実行をお任せします。 【業務詳細】 ・長期戦略のロードマップ作成 ・中期計画、年次計画の策定と実行 ・収益管理、収益分析と改善案の立案 ・新規ビジネス、新規拠点設立の企画立案 ・戦略オプションの立案と評価 ・他部門との連携による戦略の実行管理 【組織課題】 現マネージャーが数年後に定年を迎える予定です。次世代の組織を担っていただける方を募集したい。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画部への配属です。在籍：13名 ・経営企画ユニット：4名 ・経営管理ユニット：9名 ＜経営企画ユニット＞ マネージャー1名、メンバー：3名 経営企画ユニットには40〜60代が活躍しています。 |
| 応募資格 | ・事業企画または経営企画の経験 ・マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社 所在地：静岡県浜松市浜名区新都田1丁目1番2号 最寄り駅：都田駅 車で5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収680〜760 万円 月給制 基本給343000円 残業代 全額支給 ■変動手当 家族手当 住宅手当 引越手当 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育：OJT教育、中堅社員研修、各種挙手型研修等 ■職種別教育：部門別研修 ■その他：通信教育受講料補助制度、TOEIC(R)テスト受験料補助制度、社外講習会 など ＜その他補足＞ ■制度：退職金制度、慶弔見舞金、社内融資制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、発明考案制度など ■施設：保養所（スポーツクラブなど） ■その他：クラブ（サッカー、軽音楽部、テニス、野球、ヨガ、卓球、モデリングクラブ、ものづくりクラブなど ■寮社宅：借上社宅に入居（会社規定による）寮および社有社宅はなし |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ローランド ディー.ジー.株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は、創業以来、XYZ軸すなわち、よこ・たて・高さを制御する自社デジタル技術を通じて、新たなものづくりを提案しています。 設計・製図分野に向けたXY軸制御のペンプロッタから始まった同社の製品群は、時代の先端技術を取り入れながら、ペンをカッターに持ち替えてカッティングプロッタへ、またインクジェットヘッドを搭載することでカラープリンターへと進化し、さらにはZ軸を加えることで3次元切削加工機へと発展しました。 現在では、サイン（看板や広告などの表示物）をはじめとしたさまざまな業界に向けた業務用大型インクジェットプリンターと、デジタルデータを活用するモノづくり分野に向けた切削加工機や彫刻機などの工作機器が主力製品となっています。 【事業内容】 ■コンピュータ周辺機器の製造および販売 デジタルプリンティング・デンタル・メディカル・3Dものづくり |
