- 職種
- 管理部長候補（役職定年無し）2024年に大手IT企業グループに参画／在宅週2~3日〇
- 募集会社
- 非公開
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 管理部長候補（役職定年無し）2024年に大手IT企業グループに参画／在宅週2~3日〇 |
| 募集背景 | 日本を拠点にしている著名なIT企業グループに参画したことで、経理財務の体制を底上げする必要が出てきています。新たな歩みを始めた同社で、管理部長（50代後半）の後任として管理部門全体を推進していただける方を募集します。 |
| 仕事内容 | 管理部長候補として経理・財務領域を中心に管理部全体の業務推進・調整をお任せします。 【課題】 日本を拠点にしている著名なIT企業グループに参画したことで、内部統制の底上げを求められています。 特に会計周りについては、これまでの税務会計に加えて管理会計を導入する必要があり、その仕組化やシステム導入が必要となっている状況です。 ご入社後は親会社と共に経理・財務周りの体制強化に取り組んでいただきます。 【具体的な業務】 ・管理会計プロセスの構築 ・年次決算の取りまとめ〜連結決算処理（子会社側） ・親会社とのコミュニケーション ・会計についての社内教育企画 ・会計システム導入プロジェクトの推進 ・その他管理部門業務のサポート（総務庶務、労務、営業事務等） ※これまでの経験から適宜お任せします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：管理部長（50歳後半）ー課長（56歳）ーメンバー ※レポートラインは管理部長です。 |
| 応募資格 | ・上場基準の企業での経理経験（上場企業、上場子会社、IPO準備企業を想定） ・その他管理部門の業務経験（総務、労務など） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：神奈川県 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給392000円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給(上限100,000円） 賞与あり 年2回（3.3か月目安） 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ＜福利厚生＞ ■慶弔見舞制金制度 ■施設利用補助 ■加入保険の契約保養所 ■サークル活動（フットサル・バドミントン・バスケットボール） ■社員会 ＜教育制度/資格補助＞ 資格試験の受験料補助、資格取得報奨金、図書購入費補助、その他研修 制度多数あり ＜退職金制度＞ 無 ただし勤続年数に応じた功労金あり |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 設立以来、神奈川、東京を中心とした多くのお客様と共に様々なシステムの開発を行っております。 ■自社製品開発。 ■ソリューションサービス（受託開発） IoT、M2M分野で開発実績も多数あり、他にも先端技術分野での開発を得意領域としてまります。 ■エンジニアリングサービス（客先常駐） チームでお客様先に常駐し開発を進め、多くのお客様から信頼を得ている実績があります。 |
