- 職種
- グローバルITカテゴリーマネジャー(戦略立案)《リモート可／役職定年なし》
- 募集会社
- 日産自動車株式会社
- 上場企業
- 英語力が必要
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | グローバルITカテゴリーマネジャー(戦略立案)《リモート可／役職定年なし》 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | グローバル IT カテゴリー マネージャーは、グローバル エンタープライズ アーキテクチャ チームの延長として、グローバル規模で IT 調達関連手続きを変革する重要な推進役を担っていただくポジションです。 戦略的ビジョン、交渉スキル、テクノロジーの拡張を最適化する能力は、ISIT組織の成功に直接的な影響力があります。この役割は、テクノロジー戦略とコスト効率の高い調達の間のギャップを埋めるための架け橋となることです。 ■期待すること 1. 戦略的調達の変革： ・革新性、効率性、コスト削減を重視したITカテゴリーマネジメントの長期計画を策定し、実行する。 ・伝統的な調達から、より機敏で協調的なアプローチへの変革を推進する。 2. ベンダー管理と関係構築 ・品質、価格、サービスに基づいてベンダーを評価・選定する。 ・主要ベンダーと強固な関係を築き、価格、品質、全体的なパフォーマンスを向上させる。 3. パフォーマンス管理と評価基準： ・IT 部門のパフォーマンス基準を確立し、サプライヤーのパフォーマンスを監視する。 ・主要業績評価指標（KPI）と目標達成度を追跡するためのレポートと分析を実施する。 4. 予算の遵守とコストの最適化： ・ビジネス目標を達成しながら、予算の制約を確実に遵守する。 ・ 費用対効果の高いソリューションを実現するために契約と価格交渉を行う。 5. グローバルコラボレーション： ・複数のビジネスエリアおよびステークホルダーと協働し、調達戦略を策定する。 ・調達分類コード（PCC）を活用し、パフォーマンスの高いグローバル供給ネットワークを管理する。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 レポートラインは以下です。 部長ー副部長ー本ポジション |
| 応募資格 | IT戦略立案経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：神奈川県厚木市岡田3065番地 AXT日産ビル アクセス：小田急線「本厚木駅」からバスで15分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜1060 万円 月給制 基本給330000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限なし) ※通勤距離が2kmを超える方のみ対象 賞与あり 年2回（7月・12月） 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e-Learning、専門領域教育、就業時間短縮制度（対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦）、社内託児所 「まーちらんど」他 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 日産自動車株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【電動化技術の先駆者】 2010年「モビリティの新しい時代、ゼロ・エミッションの時代」を開発コンセプトに掲げ誕生し、世界的に大きな注目を集めた日産リーフ。日産の電動化技術は一朝一夕で成し遂げたものではなく、今から70年以上前、1947年に量産電気自動車「たま」を発売した頃まで遡ります。 【NISSAN WAY】 ビジョンとミッションを実現していくために定められた、日産社員の行動指針です。2020年Nissan NEXTを発表し、社会に対して日産のこれからを示すと同時に、NISSAN WAYも新しくなり、一人ひとりが実践すべき「心構え」と「行動」として掲げられています。 ・顧客のことを常に考える。 ・事実を示し、現実を直視する。 ・プロ意識を持って自発的に行動する。 ・既成概念にとらわれない。 ・人に誠実に、社会に誠実に。 |
