- 職種
- 社内SE（アプリ）【大阪／茨木】年間休日124日／東証プライム上場／ワークライフバランスが整う◎
- 募集会社
- 株式会社瑞光
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 社内SE（アプリ）【大阪／茨木】年間休日124日／東証プライム上場／ワークライフバランスが整う◎ |
| 募集背景 | 組織体制強化のため、採用を実施しています。 |
| 仕事内容 | 衛生用品（紙おむつ・生理用ナプキンなど）の製造機械グローバルメーカーである同社にて、社内SE（情報システム：アプリ）としての業務をお任せします。 【業務内容】 ・基幹システムや周辺システムの要件定義、ベンダー調整、受入テスト、本番リリース作業 等 ・業務改善や効率化を進めるための提案や企画などを実施していただきます。 ・現場の要望をヒアリングし、要件定義から本番リリースまでの一連の業務を担当していただきます。 【同社について】 衛生用品製造機械グローバルメーカーである同社は国内で高い実績を誇ります。原料投下から製品化までを500〜1000個/分で実現できる技術/製品力の高さと顧客基盤を背景に安定した受注をいただいており、海外からの引合いも多数ございます。 また、それにとどまらず、DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など社内改革も進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。 【働きがい】 業務改善や効率化を自らの提案で実現でき、会社全体の生産性向上に直接貢献できます。 システム開発の上流工程からリリースまで幅広い業務に関わることで、達成感を得られるポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 大阪本社への配属です。 |
| 応募資格 | ※以下の両方を満たす方 ・業務改善や効率化をITで実現した経験 ・開発において何かしらのフェーズを担当された経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1番2号（阪急バス「保」より徒歩／車・バイク通勤可） ※下記3駅よりシャトルバス運 (1)モノレール「彩都」駅より10分／(2)阪急「茨市」駅より25分／(3)JR「茨」駅より25分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収440〜550 万円 月給制 基本給248000円〜350000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限なし) |
| 待遇・福利厚生 | 営業所再雇用制度（定年60歳／最大65歳まで）、リロクラブ（福利厚生サービス）、社員持株会、社員食堂（1食250円）、制服貸与、更室有 【教育研修】入社時研修、階層別研修、テーマ別研修、自由参加型勉強会（技術関連や、マネープラン研修など）、語学研修 ★毎週月曜日＆月末はNO残業デー（定時17時15分の帰社を推奨） |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社瑞光 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【生理用ナプキンや紙オムツなど衛生用品の製造機械をつくるトップクラスのメーカー】 国内でも高いシェアを誇ります。 高齢化社会や新興国における使い捨て衛生用品の世界的な需要拡大に伴い、海外進出を積極的に展開中です。 現在では、海外売上比率が約6割を超え、今後さらに拡大する世界市場の「グローバルNo.1」を目指しています。 具体的な施策として、衛生用品の需要増が見込まれる新興国向けの「標準機」の開発です。 多様化・高度化・個別化する要望を先取りした技術開発を行っており、欧米・アジアをはじめ、トルコ・エジプト・サウジアラビア・ブラジルとの取引も開始しています。 ＜強み＞ 完全受注生産、設計〜組み立てまで一貫請負。 企業のニーズや要望を聞きながら、設計に落とし込み製造します。協力会社である部品メーカーなどで作れない部品などは自社で製造しているものもあります。 ＜主要取引先＞ ユニ・チャーム株式会社 他 |
