- 職種
- 人事・労務管理（次世代リーダー）◆シチズングループ【年収500万円〜／残業少なめ／福利厚生充実◎】
- 募集会社
- シチズン・システムズ株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事・労務管理（次世代リーダー）◆シチズングループ【年収500万円〜／残業少なめ／福利厚生充実◎】 |
| 募集背景 | 現人事担当者の契約満了に伴う人員補充のため、次世代の人事労務のリーダーを目指す方を歓迎します。 2025年1月にご入社いただける方を募集します。 |
| 仕事内容 | シチズン時計をはじめとしたシチズングループの同社にて人事（人事制度策定・運用、労務管理）をお任せします。 人事総務課にて、人事制度の策定・運用、労務管理（給与計算、勤怠管理）、社会保険、福利厚生の管理を行います。 将来的には課の中心メンバーとして活躍できる方を求めています。 【業務詳細】 ・労働法に基づく人事制度の整備 ・給与や勤怠の正確な管理 ・社会保険手続きの実施 ・福利厚生の充実を図る業務 【働きがい】 社員の採用や育成を通じて、企業の成長に直接貢献できる点が挙げられます。 適切な人材を見つけ、彼らのスキルを伸ばすことで、組織全体のパフォーマンス向上に寄与します。 また、労務管理を通じて、社員の働きやすい環境を整えることも重要です。 労働条件の改善や福利厚生の充実を図ることで、社員のモチベーションや満足度を高めることができます。 さらに、トラブルや問題が発生した際には、迅速かつ適切に対応することで、社員からの信頼を得ることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理部 人事総務課への配属です。 ※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれか2つ以上を1年以上ご経験している方 ・人事制度策定/運用 ・労務管理（給与計算、勤怠管理） ・社会保険/福利厚生/安全衛生 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都西東京市田無町6-1-12 アクセス：西武鉄道西武新宿線「田無駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜650 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限なし) |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、グループ保険、確定拠出年金、社内販売、社員食堂、リゾート施設（ベネフィットワンの提携施設が会員価格で利用可能） 【各種研修制度】 ・ビジネスライセンス取得補助/TOEIC・中小企業診断士 ・階層別研修・問題解決技法・マネジメント研修 ・シチズンユニバーシティ/中堅・管理職向け 【社内活動】 クラブ活動（卓球/日本リーグ1部、野球、サッカー、テニス、バレーボール、バスケットボール、写真、音楽クラブ等） 文体活動（新入社員歓迎会、シチズン納涼祭、慰安会等） |
| 休日休暇 | 【年間休日】128日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | シチズン・システムズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業概要】 2005年にシチズンホールディングスの一員として設立され、現在はヘルスケア製品、業務用プリンターをメインに製造・販売を行なっています。 特に業務用プリンターの分野では、スーパーや小売店で使われるレシートプレンター、宅配便の配達員の方が使っているモバイルプリンター、銀行や郵便局、飲食店でもよく目にする発券機など、開発力を強みに事業を拡大中。 シチズン時計で培ってきた小型精密化技術により省スペースと高品質を両立しているのが特徴の一つ。その高い製品力から全国展開の大手飲食チェーンにも導入されています。 【ポイント】 (1)時計で有名なシチズンのグループ企業。開発力を強みとしており、安定した収益を上げています。 (2)製品領域は業務用プリンター、健康機器の2領域。「マイクロ」技術に強みを持っているメーカーです。 (3)組織はチームワークを重視する組織。助け合いながら働ける環境があります。 |
