- 職種
- 自社サービス開発PL（キャッシュレス決済×新規事業）【年間休日122日／フルフレックス】
- 募集会社
- 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 自社サービス開発PL（キャッシュレス決済×新規事業）【年間休日122日／フルフレックス】 |
| 募集背景 | 組織強化による増員募集です。 同社はキャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。事業拡大に伴い、組織強化を図るため、今回の募集にいたりました。 |
| 仕事内容 | キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する同社にて、開発プロジェクトリーダーをお任せいたします。 開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して携わることができます。 【業務詳細】 ・システム提案、要件整理 ・上流工程設計、システム機能追加・改善対応 ・内部調整、ベンダーコントロール ・工程管理、コスト、リソースコントロール 【将来的なキャリアプラン】 チームでの技術リーダー的なポジションとしてご活躍頂くことを期待します。 より性能や安定性の高いシステムを一緒に作り上げていくことができます。 また、ご経験や志向性に合わせて、開発から幅を広げて企画、ビジネス推進、ラインマネジメントを担って頂くことも可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 システム企画・開発部に配属となります。 部長(50代・男性)、GM3名(40代・男性)、メンバー17名(20代〜60代まで幅広く在籍)の組織です。 |
| 応募資格 | ・システム開発（設計、開発）のご経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社 東京都中央区日本橋２丁目１１−２ 太陽生命日本橋ビル18F 最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜1000 万円 日給月給制 月額基本給 35万円〜×12か月＋賞与 残業代全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限なし) |
| 待遇・福利厚生 | 健康診断、副業制度（許可制）、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス |
| 事業内容・会社の特徴 | キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を行っています。 既に国内累積96万台(2024年3月末時点)の決済端末が同社のゲートウェイシステムに接続しており、 キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、 顧客のニーズに応じたITサービスを開発・提供しています。 大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、 決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しています。 さらに、クレジットや電子マネー等45ブランドに対応し、 これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、 様々な業界・業種の顧客に導入されています。 |
