- 職種
- 育成研修担当★フレックス制/福利厚生◎〜コニカミノルタグループ〜
- 募集会社
- コニカミノルタジャパン株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
|
---|---|
会社全体の視点で人材育成と組織開発を担っていただきます。 | |
職種名 | 育成研修担当★フレックス制/福利厚生◎〜コニカミノルタグループ〜 |
募集背景 | 組織強化のための増員です。 直近産休者や異動者が出たこともあり採用を開始いたしました。 |
仕事内容 | 社員研修の構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与していただくポジションです。 ■業務内容 1.コニカミノルタジャパン株式会社の経営課題や事業活動などに則した教育研修制度の構想立案・企画 2.教育研修のデザイン・デリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント(コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリングなど) 3.モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用(Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など) 4.Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み 《研修例》 新入社員研修(入社者対象)、一般職昇格者研修、新任管理職研修、デジタルアップスキリング、リーダー育成プログラム、変革マネジメント研修、ほか社内外多数の研修プログラムあり ■想定されるキャリアパス ご本人の志向性や組織のニーズを鑑みて方向づけしていくことになります。 ・人財開発部において管理職に昇格いただき、チームマネジメントや部下育成を含め、責任範囲を拡大いただく ・人事統括部配下の他の人事関連業務に従事いただき、人事関連の仕事の幅を広げていく ・研修プログラムや組織開発プロジェクトのリード、マネジメント経験を生かして、人事関連の他プロジェクトや、全社・別組織のプロジェクトに携わっていただく ■働きがい ・経営のパートナーとして人財戦略をともに立案、展開することで自社の成長に貢献することができます。 ・人財・組織開発という重要かつ普遍的なテーマに携わり、新しい手法やテーマを取り入れながら、自ら企画したプログラムやプロジェクトを展開・実行することで、自らのスキル向上につながります。 ・研修を通じて社員のスキルアップやモチベーション向上に直接影響を与えることができ、組織の文化や価値観を育む重要な役割を担います。 ・他部門との連携、ベンダーや外部講師との協力を通じて、多様な人々と協働する機会があり、新しい学び・刺激を得ることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般人事業務全般 |
応募資格 | ■必須要件 育成や研修に関する・組織開発領域における業務経験をお持ちの方(3年以上) ※研修・教育関連の企画やプロジェクト管理に携わっている方を想定しています! |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 本社:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング アクセス:JR浜松町駅から徒歩10分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙 |
年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 基本給230000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 | ・確定拠出年金制度(定年60歳 ※継続雇用制度有) ・財形貯蓄制度 ・資格取得奨励制度 ・共済会 ・社員持株会 ・会員制福利厚生クラブ ・カフェテリアプラン |
休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
|
社名 | コニカミノルタジャパン株式会社 |
事業内容・会社の特徴 | 同社は、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器、マーケティング全般の支援などの販売・サービス提供を行う事業会社です。 ■魅力(1)コニカミノルタの経営理念「新しい価値の創造」 コニカミノルタが得意とする画像IoTを核として、顧客や社会が求める”価値”を把握し、的確に応えることで、新たな成長機会を創出しようとしています。現在国内外でトップクラスのシェアを誇る製品が複数あり、特定の専門性の高い市場でリーディングカンパニーとなることを目指して成長を続けています。 ■魅力(2)コニカミノルタジャパンの事業ビジョン「日本の社会課題の解決」 近年、一人ひとりの生産性を高める働き方改革や女性の社会進出、医療分野における地域連携等様々な社会課題があります。同社ではICTの活用により、そのような社会課題を解決するサービスプロバイダとなることを目指しています。そのための取り組みとして、複合機にサーバーを搭載し、中小企業のIT化を支援する「ワークプレイスハブプラットフォーム」や、初期医療で動態の画像解析を可能にした「X線動画撮影システム」等、新たなサービスの展開を始めました。 |