- 職種
- コーポレートエンジニア（社内インフラ リーダー候補）【医療ヘルスケアの未来をつくる】
- 募集会社
- 株式会社メドレー
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | コーポレートエンジニア（社内インフラ リーダー候補）【医療ヘルスケアの未来をつくる】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | 拠点の設立・移転・増床・統合におけるネットワークの新設・管理やMDMを用いた端末管理の運用改善などを広範囲にリードしていただきます。 ■業務内容 ・各拠点のオフィスネットワークの設計・構築 ・ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤構築 ・MDM配下にあるWindows/Macの管理運用 ・社内の業務課題に対する効率化の提案・開発 ■技術環境（全社共通の一例） クラウドインフラ AWS, Google Cloud, Azure, jamf Pro, CrowdStrike etc. ネットワーク FortiGate, Cisco etc. クライアント Windows, Mac, Android, iOS etc. コラボレーション Google Workspace, Slack, Confluence, Jira, GitHub, Zoom etc. 業務アプリ Workday, ServiceNow, Google AppSheet, TeamSpirit etc. 言語 Google Apps Script, PowerShell etc. ■ポジションの魅力 ・ネットワーク設計〜実際の設定を通しで経験できるため、ネットワークに関する知識の定着化が図れます ・SaaSを中心としたサーバーレスな環境で、新しい技術に関する知識を身に付けられます ・セキュリティ面の強化・社内業務効率化のための提案が受け入れられやすい環境です 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 コーポレートIT室 ITインフラチームに配属予定です。 |
| 応募資格 | 以下いずれも必須 ・ネットワークの設計、構築を自身で実施した経験 ・小規模（3-5名）以上のチームでリーダーとしてチームを管理した経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F アクセス：東京メトロ日比谷線「六本木駅」からコンコースにて直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜1000 万円 月給制 基本給352942円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 業績賞与 昇給あり 年2回（7月、12月） |
| 待遇・福利厚生 | ■髪型・ネイル・服装自由 ■健康診断・インフルエンザ予防接種、ストレスチェックなど ■産業医、保育士面談（産業医2名、産業保育士1名） ■弔慰金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など） ■新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社メドレー |
| 事業内容・会社の特徴 | ★★「医療×IT/WEB」医療ヘルスケア分野の課題を、ITやインターネットの力で解決する★★ 同社は医療/介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じ、患者やそのご家族、医療従事者にとって「納得できる医療」を目指しています。 ●オンライン医療事典「MEDLEY」 ●オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」 ●クラウド電子カルテ「CLINICSカルテ」 ●オンライン診療支援システム「CLINICSオンライン診療」 ●医療介護求人サイト「ジョブメドレー」 ●介護事業者向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ●納得できる老人ホーム選び「介護のほんね」 ＜同社の特徴＞ 『日本の医療を良くする』という強い想いとその実現可能性の高さです。同社が最終的に目指すのは、疾患を抱える患者やその家族が、その疾患の治療に適した医療機関や医師を見つけ、正しい知識のもと、自身が納得できる治療法で治癒の可能性を広げられる世界です。 |
