- 職種
- コーポレート部門長成長率230％のベンチャー企業／年間休日131日
- 募集会社
- 株式会社Grand Central
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | コーポレート部門長成長率230％のベンチャー企業／年間休日131日 |
| 募集背景 | 2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長コンサルティング企業。 各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。 急成長に伴い、事業拡大やプロジェクトの活発化、社員数も急速に増加しており、会社全体の統括管理およびコーポレート機能の強化が急務となっています。 コーポレート本部長として、各事業部の調整や統括を行いながら経営陣と共に成長戦略を推進できる方を募集いたします。 |
| 仕事内容 | 総務、法務、情シスなど会社全体のコーポレート機能の統括と強化に携わっていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ●会社全体の管理体制の強化 各事業部と連携を図り、効率的な業務プロセスの構築や運営支援を行います。 またガバナンス強化やリスクマネジメントの推進に向けた取り組みを主導していただきます。 ●総務、法務、情シス業務の統括 会社全体の総務、法務、情シス部門の統括業務を担当し、効率的な運営を実現します。 予算管理や規定の整備など、会社全体の運営に不可欠な領域をお任せいたします。 【働きがい】 管理業務全般を幅広くご経験いただくことで、キャリアの幅を広げることができます。 また、昇給は年に2回あるので、成果を出せば短期間での等級アップが叶います。さらに、ゆくゆくは同社で執行役員や取締役などの経営幹部を目指すことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 仕事内容変更なし（限定職） 【所属部署情報】 コーポレート部門に配属予定です。 現在は執行役員兼コーポレート部長として男性がお一人で担当しています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれか必須 ・コーポレート部門を統括したご経験 ・ベンチャー企業でのコーポレート部門立ち上げ経験 ・法務業務の経験3年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京オフィス 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F 沿線名：山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口 徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収800〜1000 万円 月給制 基本給454000円〜567000円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 賞与あり 年2回（入社6ヶ月経過後、業績に応じて支給） 昇給あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 育休産休制度・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担・資格取得支援制度・書籍購入制度・リファラル採用御礼金 |
| 休日休暇 | 【年間休日】131日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社Grand Central |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 ・セールスデベロップメント：営業戦略の立案から実行までをサポートし、クライアントの営業活動を強化します。 ・セールスDX：営業活動のDXを推進し、SFA（営業支援システム）やCRM（顧客関係管理システム）の構築、MA（マーケティングオートメーション）ツールの導入支援を行います。 ・セールスイネーブルメント：営業組織の構築やトレーニングを通じて、営業チームのパフォーマンスを最大化します。 これらのサービスを通じて、クライアントの本質価値を世の中に届けることを目指しています。 【同社の特徴】 同社は品質至上主義を掲げ、クライアントの本質価値を世の中に届けることを目指しています。解約率0％、KPI達成率100％という高い満足度を誇ります。 また、コンサルティングと営業代行を組み合わせた「セールスコンサルティング」という新しい形態を確立しています。これにより、戦略構築から現場での営業活動までを包括的にサポートします。 実際に、350社以上の企業に対して支援実績があり、業界を問わず多くのクライアントから高い評価を得ています。 これらの特徴により、同社はクライアントの成長を強力にサポートする企業として評価されています。 |
