- 職種
- 人事採用担当【採用戦略の立案からお任せ／フレックス】
- 募集会社
- 株式会社アイリッジ
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事採用担当【採用戦略の立案からお任せ／フレックス】 |
| 募集背景 | 組織強化に伴う増員募集です。事業計画に基づいた人材戦略を立案・推進し、各事業部の責任者と密にコミュニケーションをとりながら、アイリッジグループの成長を人事面から支えていただける方を募集しています。 |
| 仕事内容 | 以下の業務をお任せします。また、アイリッジグループの重要課題の一つとして、HR強化（採用・育成）が挙げられています。採用については、社長を中心とした採用プロジェクトが立ち上がるなど、経営層とダイレクトに接しながら業務遂行ができます。 ・採用戦略の立案 ・採用実務の実行、進捗管理 ・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング ・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営) ・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ・オンボーディング運用・改善 ・人事面での課題抽出〜解決施策の立案、実行 ・人材育成体系の構築 ・採用広報の企画・実行 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営管理本部 総務人事部への配属です。 |
| 応募資格 | 下記いずれかの経験がある方 ・IT職種（PM職もしくはエンジニア職）の中途採用の実務 ・人材会社でIT職種（PM、エンジニア）を担当された経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地:東京都港区麻布台一丁目11番9号 CR神谷町ビル10階 アクセス:東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口または2番、3番出口より徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜728 万円 月給制 基本給316850円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 113150円超過分は全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限あり) 30,000円 賞与あり 年1回(変動賞与：過去実績2か月分) 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ・書籍購入／研修、セミナー参加補助（規定あり） ・Biz CAMPUS Basic(定額制ビジネス研修)受講可 ・企業型確定拠出年金制度有 ・従業員持株会制度有 ・アイリッジバー（グループ会社横断の社内コミュニケーションの場） |
| 休日休暇 | 【年間休日】127日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社アイリッジ |
| 事業内容・会社の特徴 | ★数々の大手企業が導入！O2Oソリューションのプラットフォームを展開中★ 同社は「インターネットを通じて、世の中に新しい価値を創り続けていく」をビジョンとして創業しました。 2015年7月に東証マザーズ（現：東証グロース市場）に上場していて、今期も増収増益となり事業は順調に成長しています。 【事業内容】 主に流通・小売大手、メガバンクを含む金融、鉄道関連企業などの公式スマートフォンアプリの企画、開発、運用を行うとともに、オンラインとオフラインを融合させたOMOソリューションを提供しています。 |
