- 職種
- 管理部門ゼネラリスト【創業130年以上/中小企業からのキャリアアップ可能】
- 募集会社
- 若築建設株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 本社コーポレート組織または支社管理部にて管理部門業務全般と業務レクチャーをお任せします。 |
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| 職種名 | 管理部門ゼネラリスト【創業130年以上/中小企業からのキャリアアップ可能】 |
| 募集背景 | 同社では現在、組織の年齢構成が若年層と管理職層に二極化している状況です。 この組織バランスを整え、将来的な管理職候補として本ポジションの募集を行うことになりました。 |
| 仕事内容 | ・決算の取りまとめ ・財務諸表の作成 ・会計士対応 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務管理 ・工事現場所長との折衝 ・メンバークラスへの業務レクチャー ＜入社後のイメージ＞ 入社時は契約社員としての採用となります。 その後、適性や選考結果、入社後の活躍状況を踏まえ、本社または支社への配属が決定いたします。 本社配属の場合、財務部、人事部、総務部のいずれかに配属され、特定の職種における専門性を深めていただきます。一方、支社配属の場合は、管理部門の業務を幅広く担当していただきます。 いずれの配属先でも、メンバー層がしっかりと在籍しているため、ルーティン業務のレビューやメンバーへの業務指導が主なミッションとなります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：本社 経営管理本部もしくは支社管理部 構成：20代〜30代前半,40代後半以降の方が多く在籍しております。 |
| 応募資格 | 中小企業での管理部門業務の幅広い経験（経理、人事、総務） |
| 雇用形態 | 契約社員／雇用期間1年 ■契約の更新あり 勤務成績、態度により判断 ■更新の上限なし 正社員登用あり |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒2-23-18 JR山手線 目黒駅より徒歩３分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給320000円 残業代 全額支給 ■変動手当 住宅手当 家族手当 役職手当 職能手当 単身赴任手当 寒冷地手当 資格取得支援手当 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 年2回（6月・11月） 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 寮社宅 厚生年金基金：同社規定による 退職金制度：勤続2年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、階層別研修、管理者研修、技術研修、営業研修、 自己申告制度 他 ＜その他補足＞ ■制度：財形貯蓄制度、社員持株会、報奨金制度、退職金制度、借上社宅制度、制服貸与 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 若築建設株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | プライム上場、約130年の歴史を誇る建設会社です。 海洋土木をリードする同社は、工業用地の埋め立て事業や湾岸整備、国内・国外建設工事、海洋開発、地域・都市開発などで数々の実績があります。陸上土木や建築事業にも拡大し、様々なプロジェクトに参画しています。 同社は一人ひとりの個性を尊重した魅力ある集合体を目指しています。ビッグプロジェクトにも、新卒、中途採用問わずやる気のある者を積極的に登用するのが同社の特徴です。個々のもつ発想力、行動力を存分に発揮できる職場です。 |
