- 職種
- 戦略人事エキスパート（フルリモート可）【制度企画の企画〜運用経験者歓迎】
- 募集会社
- 株式会社レオパレス21
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 従業員5000名のレオパレスグループで、人事制度の改善・運営をお任せします。 | |
| 職種名 | 戦略人事エキスパート（フルリモート可）【制度企画の企画〜運用経験者歓迎】 |
| 募集背景 | 人事制度の見直しが今後必要になるため、制度企画の分野に精通された方をエキスパートポジションにお迎えいたします。 |
| 仕事内容 | ・人的資本経営、組織カルチャー変革に関わるプロジェクト推進 ・人事等級制度及び人事評価制度に関わる設計／保守／運用 ・上級管理職層〜役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・追行 ・業務推進組織組成案作成、人材要件定義設計 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 仕事内容変更なし（限定職） 【所属部署情報】 人事部制度企画担当グループ（7名）に所属いただきます。 MGR（32歳）、メンバー6名 平均年齢30.6歳 |
| 応募資格 | 人事部門での制度の設計／保守／運用経験 制度企画〜運営経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都中野区本町2-54-11 沿線名：東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅 徒歩9分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収700〜900 万円 月給制 基本給430000円 残業代 全額支給 【変動手当】 家族手当：18歳未満の子女に支給。一人当たり1万円／月 住宅手当：上限3〜5万円（エリアによる） 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限150000円 【賞与】あり 年2回（7月・12月） 【昇給】あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場の会社負担なし） ・時短制度（一部従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・社員割引制度 ・社員持ち株会制度 ・確定拠出年金 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社レオパレス21 |
| 事業内容・会社の特徴 | レオパレス21は1973年の創業以来、「新しい価値の創造」を企業理念として掲げワンルームアパートに様々な技術や知識を組み合わせ、快適な住まいとは何かを追求してきました。 その結果、2023年時点で26,000名を超えるアパートオーナーとともに創り上げた管理戸数約57万戸という住まいの社会インフラを有し、これらを上場企業の約8割にのぼる会社で寮・社宅としてご利用いただいています。 また近年は、DX化を見据えたサービス向上の取り組みとして不動産とITを融合した「不動産テック」の導入を推進しているほか、「レオパレスエネルギープロジェクト」ではCO2排出量ゼロの賃貸住宅実現を目指しています。 さらに賃貸事業だけでなく超高齢化社会におけるシルバー事業、グローバル化社会に対応したリゾート事業や国際事業を展開。時代の変化に柔軟に順応しながら、今後も社会に新たな価値をもたらすため進化を続けていきます。 |
