- 職種
- 人事部長（人事企画メイン）【n-1期／DXのプロフェッショナル集団】
- 募集会社
- AMBL株式会社
- 株式公開準備
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 人事部長としてCHROとともに評価制度の運用・人事制度見直しのためサーベイ実施を担当いただきます。 |
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| 職種名 | 人事部長（人事企画メイン）【n-1期／DXのプロフェッショナル集団】 |
| 募集背景 | 前任者の退職に伴う欠員補充です。 現在は、CHROとアウトソーシングにより対応しておりますが、IPOに向け専任の担当者をお迎えいたします。 |
| 仕事内容 | ・人事制度の企画立案〜改定/運用 ・人事戦略策定・推進/進捗管理 ・評価会議の運営 ・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定 ・事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 事業推進統括部 人事企画室 ※レポートラインはCHRO（40代後半） |
| 応募資格 | 人事制度構築、改定〜運用経験（特に、評価制度） IT企業での就業経験 ?経営方針をもとにミッションを追行いただくため。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都 品川区 大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階 アクセス：JR「大崎駅」より徒歩5分※基本的に在宅勤務を行っています。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収900〜1100 万円 月給制 基本給398737円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 122063円超過分は全額支給 手当: あり一律（固定） 手当: テレワーク手当 4000円 変動手当: 資格手当 資格取得の際、種類に応じ11,000〜141,000円を支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（昨年度実績2.4か月） ※個人の業績に応じて追加支給される場合がございます。 昇給あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 副業制度（規定あり）、確定拠出年金制度（選択制）、結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与）、社員紹介制度（100,000円〜500,000円）、定期健康診断会社負担、スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種、ビジネス系研修（トーマツイノベーション Biz CAMPUS）、オンライン学習サービス（schoo WEB-campus）、外部セミナー参加費用補助、書籍購入補助、慶弔見舞金制度、PCスペック選択可能(Windows/Mac)、持ち株制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | AMBL株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】DX支援事業（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング） 【ミッション】「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」 【経営理念】 「三方よし」を実践すること。同社は、社員が所属することを誇れる組織、継続して仕事を依頼したくなる企業、そして社会に役立つ技術を提供し、持続的な社会の発展に寄与する「三方よし」を経営判断の基準としています。 豊富な知見を持ったスペシャリストも多く在籍し、教育制度が整った環境があります。 【許認可】 労働者派遣事業 派13-303569／有料職業紹介事業 13-ユ-302259／ISMS認証登録番号 IS512604 / ISO(JIS Q)27001 |
