- 職種
- 人事(制度整備メイン)【英語力活かせる/週3日リモートワーク可】
- 募集会社
- 日立ヴァンタラ株式会社
- 英語力が必要
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 人事企画業務を中心に人事業務全般をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事(制度整備メイン)【英語力活かせる/週3日リモートワーク可】 |
| 募集背景 | 2023年に日立製作所から独立した同社。グローバル展開に力を入れていることもあり、多様なバックグラウンドを抱え働く社員をサポートするため人事制度の整備が喫緊の課題です。まだ組織自体立ち上がって1年ほどですので、幅広く人事業務をお任せしつつ人事制度の整備に着手いただける方を募集いたします。 |
| 仕事内容 | ・事業戦略に合致した組織開発の遂行(タイムリーな人財配置・組織編成の推進) ・全社施策に沿ったトータルリワード(処遇)施策の事業部内展開 ・ジョブ型を基盤とした各種施策の推進(評価制度の整備がメインです) ・従業員のタレントマネジメントを踏まえた適所適財の企画立案 現行の制度は日立製作所を受け継いでいるところが大きいため、外国籍の方も多く在籍する日立ヴァンタラに合わせた制度運用・整備をお任せします。 ※採用業務は別チームで行っているため本ポジションが担うものではありません。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属：人財部門 企画チーム 構成：主任、以下メンバー9名程度 |
| 応募資格 | 人事制度運用・整備経験 ※製作所から受け継いでいる現行の制度があるため、0から制度を構築した経験は不問です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 沿線名：JR東海道線「戸塚駅」から徒歩16分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給369000円 残業代 全額支給 ■変動手当 家族手当 住宅手当 通勤手当あり 実費支給(上限あり) 50,000円 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 寮社宅、退職金制度、階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学学習、通信教育、資格取得支援制度、年金制度、労働組合、カフェテリアプラン、スポーツ施設、総合病院、社員持ち株会、財形貯蓄制度など |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 日立ヴァンタラ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤およびそれら関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守 |
