- 職種
- 人事（制度企画）【人事制度企画〜導入をお任せ／マイカー通勤可】
- 募集会社
- 非公開
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 上場企業
- 英語力不問
募集要項 |
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|---|---|
| 人事企画課にて、労働政策の柔軟性ある働き方の立案・導入や、海外駐在員の処遇見直し等の人事制度企画業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事（制度企画）【人事制度企画〜導入をお任せ／マイカー通勤可】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。 変化する情勢に即応する人事の仕組みを作るため、人事制度の企画〜導入業務をお任せ出来る方を募集しております。 |
| 仕事内容 | ■中期経営計画に合わせた各種人事施策（人事制度、働き方、ダイバーシティ、採用、教育等）の立案、導入 ■評価制度の企画、導入。報酬制度の企画、導入 ■海外駐在員向けの人事制度企画、導入、管理 ■労務コンプライアンス関連事項への対応 ■労働組合との労働条件などの交渉対応、窓口業務 等 人事企画課では、社員の働きがいを醸成し続けていくために、人材開発や育成・教育研修にも力を入れています。 本ポジションの方には、上記のような人事制度企画業務をお任せしますが、全社的に社員の働きがい、働きやすさを追求し、 既存の制度の見直しを行っているため、積極的に意見を発信できる環境がございます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般全ての業務への配置転換可能性がございます。 【所属部署情報】 人事部 人事企画課に配属予定です。 人事部は企画課や管理課に分かれており、企画課では人事制度・人材育成を、管理課では社員管理業務全般を担当しています。 ※本ポジションの方には、人事制度の企画〜導入業務をお任せする想定です。 全社平均年齢41歳と、幅広い年齢層の方が活躍しています。 |
| 応募資格 | 人事制度企画／運用の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県 ※マイカー通勤可（条件有り） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所国内(子会社含む)および事業拠点への配置転換可能性あり ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給300000円〜402000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 住宅融資、退職（年金）、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付（教育資・輛購等）、各種表彰、事補助、旅補助、制服等貸与、堂、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会、各種祝金・弔慰金、社員食堂、定年65歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | グローバル自動車内装品メーカーです。 |
