- 職種
- 中途採用担当＜採用戦略の策定・実行までお任せ＞【英語が活かせる／フレックス／中途採用比率91%】
- 募集会社
- 日本板硝子株式会社
- 上場企業
- 英語力が必要
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 同社の成長を支える人材の採用と育成をお任せするポジションです。 中途採用を中心に、幅広く採用業務に携わっていただきます。 |
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| 職種名 | 中途採用担当＜採用戦略の策定・実行までお任せ＞【英語が活かせる／フレックス／中途採用比率91%】 |
| 募集背景 | 事業拡大にともなう増員での募集です。 |
| 仕事内容 | ・事業部門と連携しながら、採用ニーズを的確に捉えた採用戦略を策定 ・採用チャネルの選定や求人票の作成 ・選考プロセスの設計・改善 ・スクリーニングから面接調整、内定通知までのすべてのプロセス管理 ・キャリアサイトの企画・運営やイベントの企画・実施 ※まずは採用を中心に経験を積んでいただきますが、人材開発や人事企画、組織開発などの領域にも挑戦できます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ●社内平均年齢 45.1歳／中途採用比率91% グループファンクション部門 人事部への配属です。 |
| 応募資格 | ・事業会社での中途採用経験 ・英語スキル(中級レベル) 同社は、世界のあらゆる地域にガラスを製造するフロート窯や各種ガラス製品生産加工拠点を有しています。 そのため、英文の経歴書を確認する場面もあり、英語スキルが求められます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産三田ツインビル西館 交通：JR山手線・京浜東北線 田町駅／都営浅草線・都営三田線 三田駅 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給250000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 年２回（6月、12月） 勤続年数が長くなるに従って、賞与額計算の基となる月給（基本給）の額も増加していきます。 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 寮社宅（原則借り上げ）、退職金制度、教育制度・資格補助補足、住宅融資利息補助、財形貯蓄、持株会、企業年金、診療所 |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 日本板硝子株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業概要】 住宅・ビル用ガラス、各種建材商品、自動車・鉄道車両用ガラス、ガラス繊維、オプトロニクス関連商品、エレクトロニクス用ガラス等の製造・販売 【取扱製品】 建築用ガラス事業、自動車用ガラス事業、高機能ガラス事業の３つの事業部門においてグローバルに事業を展開 【NSGグループについて】 1918年（大正7年）の設立以来、「ガラス」という素材にこだわり、さまざまな商品を社会に提供し続けてきました。 現在は世界各地に主要な製造拠点を持ち、130か国以上で製品の販売を行っています。 2006年には、フロート製法の発明で名高い英国大手ガラスメーカー「ピルキントン社」を買収し、「Pilkington」ブランドの下、事業を展開しています。 自動車セクターは、新車用、補修用の製品を展開。高機能ガラス、建築用ガラスセクターは、ディスプレイ用やオプトエレクトロニクス製品用、太陽光発電用等の広範な高付加価値製品用や、ビル用および住宅向け等に新築およびリフォーム用のガラスを取り扱っています。 |
