- 職種
- グローバルHR【福利厚生充実の製薬メーカー／フレックスタイム制】
- 募集会社
- 第一三共株式会社
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 上場企業
- 英語力が必要
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| グループ会社等ステークホルダー全体（US、EU、アジア、中南米など）に対するコミュニケーション戦略、計画の立案と推進、コミュニケーション資料作成の統括を担っていただきます。 | |
| 職種名 | グローバルHR【福利厚生充実の製薬メーカー／フレックスタイム制】 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 同社では、各国が有する固有の人事制度・システムを、段階的にグローバル化しています。各種ステークホルダーが、このグローバルな変革の意義を理解し、変革を自分事として捉え、共に歩んでいけるよう、本ポジションを募集しています。 |
| 仕事内容 | ・グローバル及び各極のステークホルダーに対するコミュニケーション戦略、計画の立案と推進 ・コミュニケーション資料作成の統括 【将来的なキャリアパス】 将来的なキャリアパスとして、基幹系領域の戦略・企画リーダーを目指していただくことが可能です。 その他コーポレート業務を経験することで経営幹部候補を目指すことも可能です。 また、将来的な海外駐在の可能性もあります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部・GHR企画グループへの配属予定です。詳細は選考の過程でお伝えいたします。 |
| 応募資格 | ・社内広報部門での経験 ・グローバルな組織におけるコミュニケーション戦略の立案経験 ・人事部門での業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：本社 東京都中央区日本橋本町3-5-1 沿線名：地下鉄銀座線／三越前駅 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収800〜1000 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 ■変動手当 子ども手当 20,000円／月 住宅手当 首都圏55,000円（家族あり）、30,000円（独身） 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 寮社宅 借り上げ社宅制度補足 退職金制度：確定給付企業年金と確定拠出年金／定年後再雇用あり（定年：60歳） |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 第一三共株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 製薬業界のリーディングカンパニーの一社である同社は新薬、医薬品、ワクチン、OTC医薬品の4つの事業を柱とする「ハイブリッドビジネスモデル」を展開しています。 新薬メーカーとして人々の健康で豊かな生活に貢献するために、市場規模が大きい日本・米国・中国を中心に、グローバルに革新的な医薬品を提供すべく取り組んでいます。 また日本においては、高齢化の加速による医療費増加により、国が主導した医療費抑制施策が展開され、安価な「ジェネリック医薬品」や予防のための「ワクチン」、セルフメディケーション推進のための「OTC医薬品」の存在価値が高まっています。第一三共グループは新薬事業を中核としながら、その研究開発力・生産技術力・マーケティング力を基盤として、人々の健康・医療の多様なニーズに応えます。 ■2025年ビジョン/中期経営計画 2025年ビジョンである「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」の達成に向け、重点領域としての「がん領域」の研究開発を加速するとともに、集中的に資源を投入し、グローバルな体制で研究開発を進めています。第一三共はSOC（標準治療）を変革する先進的医薬品の創出に挑戦し続けます。 |
