- 職種
- 管理本部長（CAO／CFO候補）【IPO準備から内部統制までお任せ／大企業×スタートアップ支援】
- 募集会社
- ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 株式公開準備
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 代表取締役をはじめとした役員や、外部の専門家（監査法人や主幹事証券）とも連携して、IPO準備および内部統制をリードしていただきます。 |
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| 職種名 | 管理本部長（CAO／CFO候補）【IPO準備から内部統制までお任せ／大企業×スタートアップ支援】 |
| 募集背景 | 管理本部長として、上場に向けたIPO準備から内部統制まで、幅広くお任せする方を募集します。 現部長の退職を見据えた募集です。ガバナンス体制は整いつつあるため、ご入社後はまず現行体制の運営・維持（必要があれば改定）を担っていただき、代表と伴走しながら同社業務に慣れていただき、来期以降から本格的にIPO準備に取り組んでいただく想定です。 |
| 仕事内容 | 将来的にはCAO／CFOを目指していただくポジションです。 代表取締役をはじめとした役員や、外部の専門家（監査法人や主幹事証券）とも連携して、 IPO準備および内部統制をリードしていただきます。 【職務内容】 ・IPO準備関連業務 ・月次四半期年次決算対応（内製化含む） ・開示業務 ・税務対応 ・組織体制構築、業務フローの立案及び改善 ・監査法人対応 ・外部株主対応 ・J-SOX対応 ・管理会計 ・契約書管理 ・エクイティストーリーの構築 等 将来的にはCAO／CFOを目指していただくポジションです。 同社は2020年の創業開始以来、5期連続で黒字経営を続けており、2023年にはSBIホールディングスからの資金調達を実施し、上場に向けて準備を開始しております。 本ポジションの方には、主に代表取締役と密に連携を取りつつ、上場準備の責任者として活躍いただく想定です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理本部：2名体制 主なレポートラインは代表取締役になります。 全社平均年齢約28歳（代表取締役も30代）と、若手が多く活躍しており、活気に溢れる職場です。 |
| 応募資格 | 以下いずれか必須 ・上場準備の実務経験をお持ちの方 ・公認会計士資格をお持ちかつ、財務経理の実務経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区永田町一丁目 11 番 30 号 サウスヒル永田町 3 階 沿線名:東京メトロ 半蔵門線 永田町駅 徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収1300〜1500 万円 月給制 基本給550000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給(上限あり) 25,000円 賞与あり 決算賞与あり（会社全体の業績に連動して、好決算だった場合に支給） 昇給あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ソーシング・ブラザーズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■会社概要 「日本をアップデートする」をミッションとし、大企業・スタートアップ・イノベーターを支援している企業です。新たな産業やイノベーションを創出し、日本全体にチャレンジしていく人が増える世界を目指しています。 ■事業詳細 日本のスタートアップエコシステムが抱える複層的な課題を解決するため、「ヒト・モノ（事業）・カネ・情報」を提供するイノベーションプラットフォーム事業を展開しています。 【CVC Consulting】 大企業の新規事業開発やCVC運営の支援に関する支援事業を展開しています。クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。 【ValueUP Consulting】 HR支援を軸に成長企業の価値向上支援事業を展開しています。スタートアップの加速度的な事業拡大を支える『ヒト』の課題解決とイノベーターとなる人材の挑戦に伴走します。 【M&A Consulting】 スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型に特化したM&A支援事業を展開しています。出口戦略の多様化を実現することで、事業の加速度的な成長の支援や連続起業家の輩出に貢献します。 |
