- 職種
- 人事（主任クラス）/採用計画立案〜推進までをお任せ【60年の実績を誇る公益財団法人/リモート可】
- 募集会社
- 公益財団法人 日本英語検定協会
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング〜実行までを全般的に担って頂きます。 | |
| 職種名 | 人事（主任クラス）/採用計画立案〜推進までをお任せ【60年の実績を誇る公益財団法人/リモート可】 |
| 募集背景 | 体制強化のための募集です。 英検協会では、これまで多くの方にご受験頂いた英検試験の継続的な実施に加えて、AIやテクノロジーを活用したサービスを展開していく予定です。（採点のデジタル化など）そのため、デジタル人材を中心に採用を強化していく方針です。 |
| 仕事内容 | ■要員計画・採用計画の作成 └協会の目指す事業・組織の強化方針と、募集元部門の要望・調整を踏まえた人材強化プランの作成。 ■各募集ポジションの採用活動の推進 ・募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり合わせた上で、採用に関する全般業務の推進。 （Job Descriptionの作成、人材会社の選定、採用状況のモニタリング、PDCAの継続など） ・採用の目的や状況に応じた対外活動（説明会の開催、各人材会社との交渉など）の企画・推進等 ※採用ポジションとしては、デジタル系ポジション（4職種）を中心に幅広く採用を進めています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：管理部 人事課（在籍2名） ※内訳は、人事部長（労務領域に強み）、本ポジション、人事メンバーとなります。また、外部から人事コンサルタントを参画いただいている状況です。 |
| 応募資格 | 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ・事業会社での採用実務経験（主に中途採用） ・人材会社又は、人材コンサルでの実務経験（PJTを主担当で推し進めていたという方を想定しています） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都新宿区横寺町55 アクセス：都営大江戸線【牛込神楽坂駅】A1出口 徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収652〜852 万円 月給制 基本給407500円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 年4回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、家族検定料補助制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 公益財団法人 日本英語検定協会 |
| 事業内容・会社の特徴 | 《協会概要》 1.英語能力判定事業 2.実用英語の研修・教育事業 3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業 4.その他、目的を達成するために必要な事業 同協会は、グローバル人材の育成が求められている日本で、1963年に誕生した「実用英語の普及と向上」をミッションとする公益財団法人です。60年以上の歴史の中で、試験のラインナップも社会のニーズに合わせて増え、英検、TEAP、IELTS、Linguaskill Business、GCASなど、学習段階や目的に合わせた試験の提供を行っています。 《実用英語を考える。世界へ羽ばたく人材を育てる》 「実用英語技能検定」等の英語能力判定事業のほか、様々な機会を通じて、実用英語の研修・教育事業やその普及向上に繋がる事業への助成等を行い、実用英語の習得及び普及向上に寄与することを目的とし活動しています。主力事業である『英検』は、実社会で役立つ「世界レベルの英語力」を測る資格試験として、入試や海外留学、企業など社会で広く認知されています。 |
