- 職種
- ろ過膜・モジュールの海外営業／東証プライム上場G／年休126日
- 募集会社
- 株式会社ＧＳユアサ
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | ろ過膜・モジュールの海外営業／東証プライム上場G／年休126日 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員 |
| 仕事内容 | 同社グループ会社であるＧＳユアサ メンブレンにてろ過膜・モジュールの海外営業業を取りまとめしていただきます。 【業務内容】 ・製品の日本からの輸出業務の取り纏め ・海外市場のマーケティング及び戦略策定 ・販売予算管理業務 【働きがい】 ろ過膜・モジュールの海外営業は、最先端技術を海外市場へ広める重要な役割を担います。日本からの輸出業務や市場戦略の策定、販売予算管理を通じて、国際的なビジネススキルを磨ける環境です。市場拡大や収益向上に直結する業務に携われるため、大きなやりがいを感じられ、自らの成長とともに企業の発展に貢献できます。 【同社の特徴】 ◎製品特徴：エネルギーのあり方が変化し社会が注目をする中、鉛蓄電池(バッテリー）を開発するといった100年以上歴史があり社会に影響を及ぼしてきた企業安定性があります。また、現在EV車の普及で注目があるリチウムイオン電池を自動車メーカーと合弁で開発しています。 ◎脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も風力発電所に大規模で納入しています。その他同社の活躍領域は多様です。 例）電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け／携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け／有人潜水調査船、人工衛星、ロケットなど 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 東京支社への配属です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・海外営業の経験を有する方 ・３名以上のマネジメント経験を有する方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京支社：東京都港区芝公園一丁目7番13号（芝大門フロントビル） アクセス：各線「大門」駅より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収530〜780 万円 月給制 基本給316000円〜414000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 年2回（年間5.03ヵ月分） ※過去実績 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、社宅、出産・育児支援制度（育児フレックスなど）、資格取得支援制度（社内研修、社外研修、通信教育など）、社員持株制度、社員食堂・食事補助あり、制服貸与 |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ＧＳユアサ |
| 事業内容・会社の特徴 | ＜事業モデル＞ ◎自動車・バイク用バッテリーやシルバーカー用電池から、電気自動車やハイブリット電気自動車、航空機、人工衛星、ロケット用電池、さらには太陽光発電システムや電源装置、照明機器の製造、販売 ＜会社の特徴＞ 「総合二次電池メーカー」であるＧＳユアサグループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。 主力の鉛電池とは別に、車載用リチウムイオン電池事業の強化により、自動車業界における日本企業の地位向上に大きな役割を担っています。世間の「エコ志向」により、注目度の高い同社ですが、現状に満足することなく、危機感を持って製品の開発に取り組んでいます。そのため同社は、歴史ある老舗メーカーでありながら、高い成果をだすために柔軟に変化に対応するという面を併せ持っています。100年以上の歴史を持つ両社の技術を併せ持つことになった同社は鉛蓄電池分野では国内、アジアにおいてトップクラスのシェアを持つ世界規模の企業グループです。技術力の高さは世界中で認められています。 |
