- 職種
- 【滋賀】設備導入、保全及び計測器管理フレックス勤務あり/裁量の大きい環境
- 募集会社
- ダイハツ工業株式会社
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | 【滋賀】設備導入、保全及び計測器管理フレックス勤務あり/裁量の大きい環境 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | 車両性能評価部で使用する設備及び計測器の開発、保全、改善、運用を担当していただきます。具体的な業務内容は、試験に使用する設備、計測器の保全メンテナンスおよび管理業務を、メンバーや協力会社と連携しながら担当します。 【設備例】 衝突安全設備：クラッシュテスト施設、計測システム、高速度カメラ、人工衝突物、 ライト試験：光学計測装置、光度計、カメラシステム、ダイナモメーター、暗室、制御システムシャシダイナモメーター 【仕事の進め方】 現在車両性能評価部にて兼任で担っている為、周囲とコミュニケーションをとりながら、設備の導入、保全計画について任せていきたいと考えております。裁量権も大きく、1人で実施する業務も多くあることが特徴です。また、試験設備のトラブル、保全に関しては業者様の方と協力いただきながら試験設備に携わっていただきます。 【入社後のキャリアパス】 ・設備補選担当者を経て、チームリーダーとして保全業務運営を執り行っていただきます。 【仕事のやりがい、魅力】 自動車開発業務において、自身の技能や経験（保全、設備導入、生産技術、監査など）を活かすことができます。自らの専門知識やスキルを活用し、自動車開発プロセスを支える役割を果たすことで、成果を実感できることが魅力でございます。社内外を問わず、関連部署（製品企画、設計、試作、トヨタグループ各社、仕入先様など）と協業しながら、実験の計画から提案、実施まで一貫して行います。ダイハツ工業のクルマづくりに貢献する非常にやりがいのあるポジションです。自分の仕事が企業の成長や製品の品質向上に直接貢献することを実感できます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般個々の適性に応じて、同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 【所属部署情報】 設備導入部門に配属です。 人数構成：池田地区_78名 滋賀地区_78名 動力領域_58名 年齢構成：30代メンバーを中心に、20歳〜64歳までのメンバーが在籍 |
| 応募資格 | 【以下いずれか必須】（業界及び製品不問） ・機械設備に関する保守もしくは保全経験 ・生産設備に関する開発設計経験 ・サービスエンジニアとして設備メンテナンス経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀第2地区：滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上3000番地 交通：バス停「竜王ダイハツ前」徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収500〜900 万円 月給制 基本給220000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限あり)100000 |
| 待遇・福利厚生 | ■制度：財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など ■施設：独身寮、診療所、保養所など |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ダイハツ工業株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業の特徴】 自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および修理を行っている完成車メーカーです。 1907年に設立以降、軽自動車業界でトップクラスのメーカーとして強固な経営を続けています。 2016年8月にはトヨタ自動車の完全子会社となりましたが、ダイハツブランドを発展すべく、さまざまなプロジェクトが計画されています。 【事業モデル】 同社はコンパクトなモノづくりが強み。小さな車体に、低燃費、高性能を低価格で実現しています。 国内の軽自動車シェアがトップクラスである背景は高い技術力。ダイハツらしい「商品」、「サービス」、「仕事の仕方」などの様々な技術を確立し、社会からなくてはならない存在感ある企業になるため、人材育成にも力を入れています。 |
