- 職種
- 業務改革担当（アプリ・システムによる社内業務改善）【リモート可／経営課題解決／キャリアパス◎】
- 募集会社
- エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 業務改革担当（アプリ・システムによる社内業務改善）【リモート可／経営課題解決／キャリアパス◎】 |
| 募集背景 | 増員での募集です。この採用で、業務効率化を促進し、サービスの質および組織価値を向上させる狙いがあります。 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 業務改善ディレクターとともに社内業務の効率を上げるためのシステムの構築やシステム導入後のサポートを行っていただきます。 【具体的業務内容】 ・社内のエンドユーザーとディスカッション →ビジネスアプリケーションの仕様を作成 →kintone/customine/Zapier 等のノーコード開発ツールで実装 →kintoneで生成されたデータを有効活用するため、BigQuery でデータを整理・蓄積し、エンドユーザーが自由に使えるプラットフォームを構築 ・エンドユーザーのGoogleWorkplaceの使用方法に関する課題の改善 （例えば、メールの効率的な使用方法やイントラネットの構築方法等） 【入社後のキャリアパス】 入社後はディレクターと連携し、上記の業務を進めていただきますが、ゆくゆくはディレクターとしてプロジェクトマネジメントなどもお任せしていく予定です。 ※ご経験やご希望に合わせて、システム部門へのキャリアチェンジの可能性もあります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ディレクター1名が業務フローの整理や現場の課題解決などの業務改善をリードしております。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 システム開発の経験（2年以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町10−6フォーリッチビル8F ・東京メトロ 日比谷線 小伝馬町駅 徒歩3分 ・都営地下鉄 都営浅草線 東日本橋駅 徒歩8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜700 万円 年俸制 月額416740円 基本給282600円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 79140円超過分は全額支給 手当: あり一律（固定）手当: ライフプラン手当 55000円 通勤手当あり 実費支給(上限なし) |
| 待遇・福利厚生 | ・確定拠出年金制度有り（拠出または給与での受給を選択可能） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設等サービスが充実） ・慶弔見舞金制度・定期健康診断 |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 『ドクターと薬をWEBの力でつなぐ、新たなコミュニケーションツールで世の中をより良く！』 【何をしているのか】 同社は製薬会社のMRと全国各地の様々なドクターを、WEB会議によって繋ぎ、より良い薬をドクターへそして市民へ広げるサービスを開発提案しています。同社が有する特設スタジオや各地のホテルなどで、動画の配信を行いこれらの活動を行っています。 【どうして行っているのか】 薬とドクターをつなげることは、世の中の病気を治すことを支えます。しかしながら、様々な規制により、ドクターと製薬会社のMRの面会が難しい状況です。同社は、WEBのツールを用いてそれらの「不」を解決し、世の中に価値を提供しています。 |
