- 職種
- 人事｜マネージャー候補【東京】年収500万〜★残業20H&在宅可♪ワークライフバランス◎
- 募集会社
- 株式会社オリエント4C’s
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事｜マネージャー候補【東京】年収500万〜★残業20H&在宅可♪ワークライフバランス◎ |
| 募集背景 | 増員募集です。 |
| 仕事内容 | ◇創業から45年以上！製造から販売まで一貫してグループ企業内で手掛けるジュエリー・アクセサリーブランド◇ 【業務内容】 人事部門の“マネージャー候補”として、経営ビジョン・戦略に沿った人事戦略や施策を策定・実行をお願いします。労務管理や採用業務などの日常業務よりは、人事制度改革や経営層への組織戦略の立案など、ハイレイヤー業務を想定しております。 【具体的な業務】 ◆人事制度の企画・立案および運用 ◆個別人事管理（採用、配置、異動、昇進、昇格など）の仕組み確立および運用 ◆社員教育体制の整備と各種研修の企画実施およびサポート ※店舗スタッフの実務研修は、別メンバーや店長が担当 ◆勤怠・労務関連の研修の設計、実施 ◆人事および付帯システムの整備および管理 ※現在使用している勤怠管理システム：キングオブタイム。新たなツール導入等も主導していただく想定です。 ◆コンプライアンスの体制整備・運用・維持管理・研修の実施 ※経験やスキルによりますが、マネジメント業務は、入社後すぐには発生しない想定です。人事部門の新チームを作っていく中で、徐々にマネージャーとして、業務をお任せします。 【働きがい】 新しい仕組みを会社組織に導入していくポジションです！人事部の立ち上げ直後のため、中心メンバーとして、組織改革にチャレンジすることが可能です◎ 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事担当として配属予定です。 ※組織詳細は選考の過程でお伝えします。 |
| 応募資格 | 人事業務経験者 ★採用〜労務など幅広い業務の経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都台東区上野5丁目14-7 東京メトロ 日比谷線『仲御徒町駅』徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収500〜650 万円 月給制 基本給384615円〜461538円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限あり)35000 |
| 待遇・福利厚生 | 社内販売割引制度、社員価格でのジュエリーの割引制度、社員同士の会食補助、表彰制度（半年に1回社長賞があり、業績に貢献したメンバーやチームへ表彰があります。※現金支給／商品等｜※毎年に1回10人程度が対象）、通信費の補助、定年60歳／65歳までの継続雇用制度あり 【教育制度・資格補助補足】各種資格取得補助（ジュエリーコーディネーター）：資格試験合格の場合、取得にかかった費用は全額会社が負担します。 【多様なキャリアパス】一般の販売職からEC担当者にアサインした事例など、個人の希望に寄り添う風土あり |
| 休日休暇 | FALSE |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社オリエント4C’s |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は、1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。 【営業品目】 ◆金・プラチナリング・ペンダント・パーツ空枠 ◆貴金属・宝石製品・各種ブランドマリッジリング ◆ソーティング付ダイヤモンドルース ◆メレー・テーパー・色石石合わせ ◆石留め・手作り加工 他 |
