- 職種
- 人事マネージャー候補【プレイングマネージャーとしての活躍を期待】
- 募集会社
- 非公開
- 株式公開準備
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| HRマネージャー候補として、HR業務全般に携わっていただきます。 | |
| 職種名 | 人事マネージャー候補【プレイングマネージャーとしての活躍を期待】 |
| 募集背景 | さらなる組織拡大・体制強化に向けて、1人目となるHRマネージャー候補（人事）を募集します。 現 |
| 仕事内容 | ・経営戦略/事業戦略に沿った人員計画立案/実行 ・人事制度の設計/運用（目標設定と評価の運用方法なども含む） ・IPO準備に向けた労務総務領域の基盤整備 ・ES（Employee Satisfaction）施策立案/実行 ・オンボーディングや育成計画の立案/実行 ・採用全般のマネジメント ・労務、総務領域全般のプレイングマネジメント 経営陣や他部門との連携機会が多いためコミュニケーションを大切にしながら臨んでいただけることを期待します。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ・コーポレート本部 |
| 応募資格 | ・人事制度に関する企画や運用の経験 ・組織構築や組織開発に関わった経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給366000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 134000円超過分は全額支給 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ・入社3周年、5周年、10周年にはそれぞれ3万円、5万円、10万円を追加支給。 ・チームでの会食費用(月1回)補助・チーム合宿等のワーケーション費用補助 ・オフサイトMTG手当・リファーラルボーナス・人間ドック/定期健康診断費用補助制度（本人/扶養家族、婦人科健診補助あり）・インフルエンザ予防接種費用補助制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 解析サービスなどの企画・開発・販売を行っています。 |
