- 職種
- 管理部長候補【内部体制の構築がメイン／中小企業×管理部門の幅広い経験が活かせる】
- 募集会社
- 日本マリタイムバンク株式会社
- 株式公開準備
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 以下業務を中心に、管理部門の効率化や内部体制の構築をお任せします。 |
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| 職種名 | 管理部長候補【内部体制の構築がメイン／中小企業×管理部門の幅広い経験が活かせる】 |
| 募集背景 | 東証プロマーケットへの上場に向けて、管理部門を統括サポートできる部長候補を募集しています。 現在、上場に向けて内部体制を構築しておりますが、業務を行っているのが管理部長のみです。今回は人事総務領域の他に、内部体制の構築を行っていただくことを期待しております。 |
| 仕事内容 | ・内部統制システム構築や人事労務、総務や法務の運用進捗管理 ・業務フローの構築 ・総務庶務業務全般 ・労務業務全般 ・採用業務 ・コンプライアンス管理 ・契約書等文書管理 ・システム管理 ・広報業務 ・IPO準備業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務人事部：2名（30代女性、派遣社員） ※労務業務は財務部のメンバーが兼務しております。 レポートライン：管理部長（60代男性、温厚で接しやすいお人柄です。人事労務畑で、リース業界で営業や内部監査など幅広く経験をされております。） |
| 応募資格 | 管理部門での幅広い経験（総務、人事、法務など）をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都中央区新川2-9-5 アクセス：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅より徒歩3分 ※2024年12月に八重洲（最寄り駅は東京駅）に事務所移転予定 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 年俸制 月額430000円 基本給430000円 年俸の1/14を毎月支給、残りは賞与にて年2回支給 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給(上限あり) 30,000円 賞与あり 年2回（6月・12月）※年俸に2ヶ月分含む 昇給あり 年1回（期末評価を基に昇給等の判断を行います。） |
| 待遇・福利厚生 | |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 日本マリタイムバンク株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 第二種金融商品取引業 貸金業 船舶の売買、賃貸及び管理及びそれらの仲介及び斡旋事業 |
