- 職種
- 社内教育講師（EV技術整備・安全管理）【大阪】リモートワーク・フレックス勤務可
- 募集会社
- ダイハツ工業株式会社
- 英語力不問
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 社内教育講師（EV技術整備・安全管理）【大阪】リモートワーク・フレックス勤務可 |
| 募集背景 | 同社では、法規制の複雑化や電動化に伴う新たな分野の拡大により、特別教育の開講需要が急増しています。 社内業務をサポートするために、電気自動車整備や電気保全に関する知識と経験を有する方を募集しています。 |
| 仕事内容 | 同社において、電気自動車に関する整備業務の実施および技術向上のための社内教育をお任せします。 【業務イメージ】 電気自動車の普及に伴い、技術理解の深化と整備技術の標準化が求められる中で社内技術講師として、 実技・学科教育をリードし、さらに法改正や安全基準に合わせた教育資料の改訂や体感装置の作成を担います。 また、社内の知識と技術レベルの向上に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ・電気自動車および低圧電気の教育講師（実技・学科） ・法改正対応の教育資料改訂 ・実技講座用体感装置の作成 ・電気安全ルールの制定・改訂 ・その他分野での講師補助 【仕事の進め方】 特別教育講座の会場確保から開講案内、資格書の発行まで一貫して担当いただきます。 法改正などによる教育資料の改正や実技教育の変更については、チームリーダーの指示のもと進めます。 講座の開催は主に個別におこないますが、業務全体はチームで連携して活動します。 また、教育講座は全社の安全教育部や技術本部全体が対象となり、 場合によっては関連会社（海外を含む）や仕入れ先からの受講者も受け入れることもございます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は、現講師の補助を通じて講師方法を学び、単独で講座を開催することを目指していただきます。 将来的には特別教育指導チームのリーダーになることを期待されます。 【働きがい】 電気自動車の整備技術向上を支え、次世代技術の普及に貢献する役割です。 講師として自身の知識を体系化し、社内技術者育成に携わる意義が大きいポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 【開発基盤開拓部 池田開発統括室 安環防Gr】 中途入社者も活躍中の組織です！ |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電気設備保全に関する業務経験 ・ディーラーでの電動車両の整備経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社（池田）工場 第1地区：大阪府池田市桃園２丁目１−１ 交通：阪急「池田駅」より徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜800 万円 月給制 基本給220000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限なし) |
| 待遇・福利厚生 | ■制度：財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など ■施設：独身寮、診療所、保養所など |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | ダイハツ工業株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業の特徴】 自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および修理を行っている完成車メーカーです。 1907年に設立以降、軽自動車業界でトップクラスのメーカーとして強固な経営を続けています。 2016年8月にはトヨタ自動車の完全子会社となりましたが、ダイハツブランドを発展すべく、さまざまなプロジェクトが計画されています。 【事業モデル】 同社はコンパクトなモノづくりが強み。小さな車体に、低燃費、高性能を低価格で実現しています。 国内の軽自動車シェアがトップクラスである背景は高い技術力。ダイハツらしい「商品」、「サービス」、「仕事の仕方」などの様々な技術を確立し、社会からなくてはならない存在感ある企業になるため、人材育成にも力を入れています。 |
