職種
インフラ・SREエンジニア【渋谷/急成長企業/経営層や社内の協力体制◎】
募集会社
株式会社エージェント

募集要項

職種名 インフラ・SREエンジニア【渋谷/急成長企業/経営層や社内の協力体制◎】
募集背景 これまで以上に内部統制の強化を推進していくことが必要になり、安定した会社基盤を築くための補填採用です。
仕事内容 【業務概要】
SREエンジニアとして、自社および外販用プロダクトのインフラ全般に携わっていただきます。
ビジネスチームと緊密に連携しながら、システムの信頼性とスケーラビリティを確保し、サービスの質を向上させる役割を担っていただきます。社内の様々なプロジェクトに対し、システムの監視・運用の自動化、セキュリティ強化、パフォーマンス最適化を通じて、安定したインフラ基盤を提供を目指していただきます。


【具体的な業務内容】
以下はSREエンジニアとして携わるプロジェクトの例です。

・社内監視システムの改善
AWS環境上でのEC2、ECS、Lambdaなどのリソースのモニタリングとアラート設定を担当します。これにより、運用の安定性とパフォーマンスの向上を図り、ビジネスニーズに応じた柔軟な対応を実現します。CDKを利用したインフラ構成のコード化も進めており、構成の一貫性と再現性を保っています。
使用技術:AWS(EC2、ECS、CloudWatch、SNS、Lambdaなど)、CDK、Datadog

・システム自動化とパフォーマンス改善
定期的なバックアップ、リカバリ、ログ管理、自動スケーリングなどの自動化を通じて、システムの信頼性と効率性を強化します。ビジネスチームと協力し、システム負荷の予測や最適化に取り組むことで、顧客体験の向上を目指します。
(使用技術):AWS(Codepipeline、Lambda、S3など)、CDK、Python/Boto3

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20〜30代の社員が多く在籍する環境です。
応募資格 基本的なインフラ構築やクラウド(AWS、GCP)に関する知識・経験(1年以上程度)
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地住所:東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
沿線名:JR山手線、東京メトロ銀座線、東京メトロ 副都心線
渋谷駅から徒歩約5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
年収・給与 年収600〜750 万円 月給制 基本給380000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 120000円超過分は全額支給
手当: あり

通勤手当あり 実費支給(上限あり)30000
待遇・福利厚生 <教育制度・資格補助補足>
■外部研修セミナー:外部機関に委託し、希望するセミナーを自由に受講
■海外研修:成績優秀者は海外研修を実施
■全社研修:週1回社長が問題解決能力を高める研修を社員に実施

<その他補足>
■健康診断
■病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
■提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
■社内表彰制度(年に4回)
■経営合宿・責任者合宿
■副業可(※申請許可制)
■e-learningサービス
■Be Ambitious研修
休日休暇 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇

会社概要

社名 株式会社エージェント
事業内容・会社の特徴 株式会社エージェントの設立は2004年4月16日。同日はクラーク博士が『Boys, be ambitious.』という言葉を残した日だと言われています。その日にちなんで設立するほど、代表の四宮氏にも熱い志があります。

株式会社エージェントは2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。
そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げています。現在、12年連続増収を達成しており、社会の困ったを解決するためにソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。
社会課題を以下の7つにセグメントし、解決に向けて事業展開をしています。

『デジタルデバイド』
『人材不足』
『教育格差』
『社会保障』
『産業創出』
『地方創生』
『エネルギー・環境問題』

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