- 職種
- 経営企画(管理職候補)【東京】再雇用制度あり／東証プライム上場／葬儀サービスでトップクラスの企業
- 募集会社
- 燦ホールディングス株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 経営企画(管理職候補)【東京】再雇用制度あり／東証プライム上場／葬儀サービスでトップクラスの企業 |
| 募集背景 | 現在、創業100年に向けてさらなる成長を目指し全社で複数の新たな取り組みを行っており、その影響で経営企画を兼務している次長が専任業務に注力するため異動することになりました。それに伴い、あらたに業務を引っ張っていただける方を募集し、これまでのご経験を活かし手腕を発揮いただきたいと考えています。 |
| 仕事内容 | 経営企画次長もしくは課長として下記業務をお任せいたします。 入社後まずは予算策定・管理、会議体の運営に携わっていただくことを想定しています。 【業務内容】 (1)グループにおける中期経営計画の策定、実行、進捗管理 (グループ各社の予算編成、予実管理、業績管理、コストモニタリングなど） ※予算管理に関しては、連結会計をベースに連結消去やのれんの償却、キャッシュフロー、資本効率指標の設定・管理等を行っていただきます。 (2)単年度事業計画の策定、進捗管理、予算コントロール (3)プロジェクトの組成、推進 (4)Ｍ＆Ａ・アライアンスの推進 【働きがい】 同社では新10年ビジョンを掲げており、商圏が広がる中で事業領域の拡大、深化、エリアの拡大に携わることができます。 また経営陣にも近いポジションで経営課題解決に取り組める点も大きな魅力です。 【新10年ビジョン】 2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定めました。 「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げ、その達成を目指し、中期経営計画を推進しています。 「葬儀事業の拡大」においては、現在グループ合計 96 会館を運営（2024年8オープン含む）していますが、2031 年度にはグループ全体で 210 会館の運営を目指しています。 出店戦略の基軸は、以下の2つとなります。 (1)家族葬ブランド「エンディングハウス（ENDING HAUS.）」（2023年新規立ち上げ）を中心とした新規出店 (2)M&A による出店拡大 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画部6名（部長・次長・メンバー） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業もしくは売上50億以上の企業での経営企画経験 ・経営企画・管理会計・経理／財務のいずれかにおけるマネジメント経験（規模感等は問いません) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ■東京本社：東京都港区南青山1-1-1 東京メトロ半蔵門線・大江戸線・銀座線「青山一丁目駅」より徒歩約5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収800〜1050 万円 月給制 基本給465000円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給(上限なし) |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金制度、再雇用制度あり(定年60歳)、従業員持株会、財形貯蓄、保養所、自己啓発援助金 等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 燦ホールディングス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 中核事業の株式会社公益社をはじめとするグループ会社5社の持株会社です。 東証プライム上場のホールディングスとしてのスケールメリットを生かすとともに、グループ各社が連携して葬儀前後のトータルサポートを提供しています。また、事業および組織運営に関する情報や成功事例、ノウハウ等を共有することによって、お客様に提供するサービスの価値を高め、価格競争に左右されない葬祭ブラントの確立に取り組んでいます。 |
