- 職種
- 人事（人事企画に挑戦可）【フレックス】
- 募集会社
- 非公開
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 既存の各種人事制度（等級・目標・報酬・昇格等）の運用から行っていただき、その後は以下に記載のある業務を、その時の状況に応じて優先順位をつけながら取り組んでいただきます。 | |
| 職種名 | 人事（人事企画に挑戦可）【フレックス】 |
| 募集背景 | 増員募集です。同社の人事制度を整えるため、メンバーを募集します。 |
| 仕事内容 | ・行動指針浸透策、ワークルールの見直し・推進 ・人材ポートフォリオ管理、エンゲージメント施策の企画・運用 ・既存従業員向け教育プログラムの見直し・運用 ・人事施策・人事プロジェクト管理、各種人事指標管理、人員管理、人事データ管理 ・業務効率化のためのシステム導入の企画・推進 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：管理本部 管理部（社員7名、派遣社員4名） 性別：女性10名、男性1名 年齢：20代1名、30代〜40代9名、50代1名 雰囲気：落ち着きがあり言葉遣いが丁寧、ビジネスマナーのしっかりしている穏やかな方が多いです。 コミュニケーション量は多く、チーム内のコミュニケーションを大切にされている組織です。 |
| 応募資格 | 企画職経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収550〜750 万円 月給制 基本給298100円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 81100円超過分は全額支給 手当: あり ■変動手当 テレワーク手当 1日300円 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 年2回※会社業績による 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、レクリエーション費用補助、福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）、オフィスドリンク無料提供、永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降5年毎）定年後継続雇用制度あり（65歳まで）、財産形成支援、確定拠出年金、財形貯蓄、契約シェアオフィス利用、オフィスカジュアル |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 世界15ヶ国で研修サービス事業を展開しています。 |
