職種
営業部長補佐/受託開発事業/年に数回海外出張有/1次受けの案件メイン
募集会社
株式会社ブライセン

募集要項

技術メンバーと協力しながら新規・既存顧客(エンドユーザー直案件)に向けたソリューション営業(ビジネス連携・リレーション構築・提案活動など)をお任せします。
職種名 営業部長補佐/受託開発事業/年に数回海外出張有/1次受けの案件メイン
募集背景 メンバーが1名ご家庭の事情で退職されるため、欠員募集を行います。部長が40代後半、メンバーが20代の為、部長とメンバーの間に入って支えていただける部長補佐を募集します。
仕事内容 提案内容
・業務系(基幹システム、物流・人事給与等)
・WEB系システム
・スマホアプリ開発 など
単価は数百万程度〜1億円規模の案件まで担当していただくこともあります。

同社はシステム開発だけでなく、運用保守まで一貫して行っており、開発に関しては東南アジアにグローバルエンジニアリングチームもある為、低コストで開発を行う事ができ、結果顧客からも選ばれるサービスとなっています。

顧客について
・金融、飲料メーカー、タイヤ―メーカー、航空系等業界は様々です。
・1次受けの案件がほとんどでエンタープライズ向けのソリューション営業を担当していただきます。
・既存と新規は同じくらいの割合でご担当いただく予定です。


また、他部署都のつながりも強く、プロジェクト立上げ時に顧客と海外開発子会社(ベトナム、ミャンマー)に視察に行く機会も年に数回発生します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ソリューション営業部への配属です。5名で構成されていて、部長が40代後半、その他メンバーが20代です。
応募資格 IT業界での法人営業経験、及び海外出張が可能な方 ※英語力は不問です
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30F
沿線名:東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
年収・給与 年収600〜700 万円
年俸制 月額457200円 基本給340000円
年俸の1/13を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 117200円超過分は全額支給
手当: あり

■変動手当
出張手当
家族手当

通勤手当あり 実費支給(上限あり) 100,000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
待遇・福利厚生 退職金、財形貯蓄制度、定期健康診断、出張手当、管理職手当、家族手当、退職金制度、社員寮あり(条件有)、従業員持株会、資格報奨金制度、資格取得研修制度・勉強会、社内融資、社内イベント(花見・BBQなど)、社員旅行(年1回・宿泊あり)、社内表彰制度、有休取得奨励制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、慶弔見舞金制度、リモートワーク制度(等級により上限回数は異なります)、出張マッサージ、ゴルフ施設利用補助、リファラル(社員紹介採用)制度、ウォーターサーバー
休日休暇 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇

会社概要

社名 株式会社ブライセン
事業内容・会社の特徴 【Value Engineeringでイノベーションの基盤となる価値を創造する企業】

確かな技術力と提案力を強みとしています。創業35年以上を超え、柱となる自社サービスも多数展開しています。
クライアントは誰もが知っている飲料メーカーや自動車メーカーなど多岐にわたります。
独立型SIerとして多角的なサービスにチャレンジし「タイミングを逃さない経営」で新たな事業を立ち上げてきました。「安定性×ベンチャー気質×グローバル」を併せ持つ企業です。

【サービスについて】
柱となるサービスはクラウド型WMSシステム『COOOLa(クーラ)』、自動発注システム『B-Luck(ビーラック)』など様々です。今あるサービスも最初からあったものではなく、「革新的価値の継続提供」の観点で作り出してきたものです。

【グローバル化に向けた事業展開を本格始動】
ベトナムではストリートチルドレンの支援活動からスタートした同社の活動。苦しい時期もありましたが、今では現地法人スタッフも増え、定着して働いています。

▼参考:ブライセンのオフショア開発が選ばれる理由
https://offshore.brycen.co.jp/reason/

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