- 職種
- 人事課長候補【定年65歳・定年後再雇用制度有／人事制度を中心幅広くお任せ／23年連続黒字成長】
- 募集会社
- 株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 幅広く人事業務をお任せします。 |
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| 職種名 | 人事課長候補【定年65歳・定年後再雇用制度有／人事制度を中心幅広くお任せ／23年連続黒字成長】 |
| 募集背景 | 事業規模拡大に伴う、増員募集です。 |
| 仕事内容 | ・人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進 ・採用戦略の計画と実行（求人媒体の選定や採用面接等） ・人事・研修等についての社内ニーズのヒアリング、実行 ・人事部としてイベント、研修 ・労務（社会保険・入退社手続き、人事管理、福利厚生など） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務課：課長1名（総務部長が兼任中） レポートライン：総務部長（50代男性、コミュニケーションを取りやすく相談しやすい方です） |
| 応募資格 | ・人事制度に携わった経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F 【最寄駅】東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収700〜900 万円 年俸制 月額500000円 基本給370000円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 42時間 固定残業代: 130000円超過分は全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 決算賞与 ※創業以来毎年支給実績あり 昇給あり 年1回（業績好調につき、現状は毎年2〜7％の昇給が全社員になされています） |
| 待遇・福利厚生 | ノー残業デー、出張手当 【その他】 表彰制度、研修制度、在宅勤務制度、シェアオフィス、 短時間制社員制度（入社6ヶ月後から）、65歳定年制、再雇用制度あり |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社フクダ・アンド・パートナーズ |
| 事業内容・会社の特徴 | 物流施設や商業施設建設のマーケットやそれらに関連する顧客に特化しております。 顧客の立場から「建設計画」や「不動産ニーズ」を適した形で実現・支援する、新しいスタイルの建設・不動産のサービスを提供しています。建設の技術職と不動産の専門職が一体となって、顧客の課題解決（ソリューション）に取り組むことによって機動力を発揮し、高い評価を得ています。 【契約形態】 ■年間契約 「建設部」や「開発部」など専門部署がないクライアントのパートナーとなり、機能支援を行います。ニーズに合わせたオーダーメイドの業務を組み立てます。 ■プロジェクト単位契約 クライアントのニーズに合わせて必要な時にのみ専門性を活用できます。また、Ｆ＆Ｐの機動力を生かし、一括して推進するプロジェクトマネジメント業務の受託も可能です。 【業務例】 ■設計・建設支援業務 ・建物状況調査 ・設計、監理 ・建築プロジェクトマネジメント ・調査、コンサル ・原状回復、リニューアル工事、長期修繕計画 ・プロパティマネジメント、ビルマネジメント ■営業支援業務 ・開発プロジェクトマネジメント ・事業計画検討 ・マーケット調査（テナントヒアリング・立地評価等） |
