- 職種
- FinTechサービスの事業企画推進/リーダー候補「決済サービス」を軸とした新規事業開発もお任せ！
- 募集会社
- GMOペイメントゲートウェイ株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | FinTechサービスの事業企画推進/リーダー候補「決済サービス」を軸とした新規事業開発もお任せ！ |
| 募集背景 | 既存サービス拡大に加え、新たなサービスやプロダクトを生み出すべく、企画力、開発力、組織力を更に強化するための増員募集です。 |
| 仕事内容 | ■プロダクト企画・開発 ・お客様の課題発掘とトレンド把握により、新サービスや機能の企画リード ・お客様のニーズに合致する提案を練り、社内システムと協力して実現可能な施策検討 ■営業支援・サービス改善 ・特に大口クライアント向けの戦略立案・営業サポート ・パートナー企業とのアライアンス交渉・締結 ・提案が採用された後、契約からシステム組込みまでのフルサポートを提供 ・社内システム部門や関係各社と緊密に連携し、スピーディかつ適切にサービス改善を実施 多様な業界のお客様（加盟店様）の声や変化する市場のニーズを踏まえ、実店舗向けQR・バーコード決済対応の対面決済サービス、BtoCの送金サービス等の事業拡大および「決済サービス」を軸とした新規事業開発を担当していただきます。 【働きがい】 自社サービスとしてのプロジェクトに主体的に関与し、収益化までの一連のプロセスを経験する事ができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 イノベーション・パートナーズ本部はEC決済向け営業を中心に230名ほど在籍しています。組織体制は、担当するお客様のインダストリー（業界）によってグループ分けされており、営業社員は担当インダストリーのプロフェッショナルとなりお客様の様々な課題を解決していきます。 |
| 応募資格 | 以下いずれか プロジェクト管理の経験（PMのほかチームリーダーでも可） システム構築案件の経験（開発担当でなく利用者サイドやプロジェクト管理の役割の経験も可） 事業会社での新規ビジネス/プロダクト/サービス等の企画立案 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | フクラスオフィス（本社） 〒150-0043 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス（総合受付15階） 交通：渋谷駅徒歩6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収700〜1300 万円 月給制 基本給333000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 77000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（6月・12月） 昇給あり 年1回 (10月) |
| 待遇・福利厚生 | 出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など）、各種表彰制度（社長賞、本部長賞など）、健康診断、従業員持 株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員カフェ（ドリンク・朝食・ランチを提供 ）、社内託児所施設、社内マッサージルーム、海外コンベンション （グアム・ハワイなど）、各種スポーツイベント （フットサル・ゴルフなど） 、定年60歳（再雇用制度あり） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】 同社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム上場企業です。10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。 「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の５つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、お客様の成功に寄与するビジネスパートナーです。 ●圧倒的な成長とその源泉 「毎年25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来連続で増収増益・増配を実現しています。成長の源泉の一つはパートナー（社員）一人ひとりの成長で、「全員社長主義」の考え方のもと、同じベクトルに向かって事業活動することで持続的な成長を実現しています。 業界のリーディングカンパニーとして、チャレンジングな事例や仕事に多々関われます。例えば、NHKのカード払い導入、フリマサイトのカード決済、ツケ払いなど、すべて同社が実現・支援してきました。 |
