- 職種
- 新規事業企画担当／企業年金基金のコンサル企業11期連続2桁増収CEO・COO直下
- 募集会社
- 株式会社ベター・プレイス
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 「0→1」で事業を立ち上げることをミッションに、従事していただきます。 | |
| 職種名 | 新規事業企画担当／企業年金基金のコンサル企業11期連続2桁増収CEO・COO直下 |
| 募集背景 | 企業年金制度と組み合わせて「お金の心配をなくす」サービスも段階的に展開していく予定です。新規事業の企画・開発担当として、専任者を1名募集します。 |
| 仕事内容 | ■現在検討しているサービスの立上げ／事業化 ・金融教育事業 ・介護業界向けポータルサイト運営 ・エッセンシャルワーカー向けのアセットマネジメント事業 ■展開し始めている既存サービスの導入推進／事業化 提携会社との協業、販促企画、顧客提案 ■複数部署との協業（営業・カスタマーサクセス・IT部等） 問題解決に向けて多面的・多角的な視点で考え、他部署を巻き込んで解決策を生み出す ■新規事業のアイデアを形にすること CEO・COOと創造し、仕組み化、サービス化に挑戦する 【将来お任せしたい仕事】 ■業務プロセスの設計・改善 ■マネジメント業務 ※プロジェクトの進捗次第で組織を拡大していきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 新規事業部門への配属です。（新組織立ち上げ） 現在メンバー1名が兼任中。CEO・COO直下のプロジェクトチームです。 |
| 応募資格 | 新規事業の立ち上げに携わった経験及び法人営業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F 最寄駅：東京メトロ有楽町線、南北線「市ヶ谷」7番出口より徒歩9分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給312605円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 77980円超過分は全額支給 手当: あり一律（固定）手当: 都市生活手当20000円 通勤手当あり 上限30000円 賞与あり 年2回（昨年度実績3.5ヵ月） 昇給あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 09:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間〜30時間 ※試用期間中は固定労働時間制となります。 【待遇・福利厚生】 ■退職金制度（入社満3年以降適用） ■食事補助（出張時） ■時短勤務・テレワーク制度： 学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能です。7時間コース、6時間コース、5時間コースから選ぶことができます。テレワーク、連れ出勤は状況により可能です。 ■病児・病後児保育利補助： 小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。 日数は2日以上から申請でき、上限はありません。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ベター・プレイス |
| 事業内容・会社の特徴 | ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。 上記理念の実現に向け、保育や介護業界などで働く”社会を支える人たち”に向けた、資産形成サービス、ITサービスを提供しています。 【事業の強み】 ・確定拠出年金でありながら、育児休暇や退職など、60歳以下での受け取り可能 ・加入可能年齢が70歳上限、拠出金上限が４０１K の20倍と、役員クラスでも拠出が可能 ・内容説明会の実施や、運用益のシミュレーションが可能になっている ▼福祉はぐくみ企業年金基金 福祉はぐくみ企業年金基金は、福祉・保育業界を対象に、2018年に同社代表が発足させた新しい年金制度（確定給付企業年金）です。 現場で第一線として働く従業員の将来を見据えた長期的な資産形成を行えるため、利用企業の従業員満足度向上・離職率の低下を実現しています。 |
